Доброго дня.
З перших днів повномасштабного вторгнення, враховуючи наші можливості, ми сформували пропозицію і повідомили офіційно — всі, хто долучився до лав ЗСУ та ТрО отримують 100% компенсації заробітної плати за перший місяць, та 50%, починаючи з другого місяця. І до моменту повернення. І, звичайно, робоче місце також зберігається за працівником.
Ми тримаємо контакт з членами нашої команди та будемо підтримувати їх до нашої перемоги.

Нажаль, жити в Норвегії не пощастило, проте провела там достатньо часу.

Досить для чого?

Доповнення по компанії Itera з приводу мобілізованих працівників: зберігаємо робоче місце за всіма, хто доєднався до лав ЗСУ, а також 100% виплату заробітної плати впродовж першого місяця. Наразі компанія розробляє план щодо подальшої компенсації всім мобілізованим та розглядає кожен кейс окремо.

Нам прикро, що виникла така ситуація. Даний пост — особиста думка автора, яка немає нічого спільного з позицією компанії. Ми докладаємо багато зусиль та постійно працюємо над питаннями рівних можливостей в ІТ.
Всі наші вакансії ми розміщаємо лише на сайтах з пошуку роботи та профільних ресурсах. Наша офійна вакансія rabota.ua/...​pany476433/vacancy8885376 відображає нашу позицію.
Ми проводимо роботу для з’ясування яким чином від нашого імені з’явився данний пост.