На минулому тижні мала вперше досвід проходження прескрін-інтервʼю з ШІ на позицію рекрутера. По відчуттях, — мені було максимально не комфортно. Не розумієш, чи те говориш, чи мається на увазі щось інше. Не знаєш, я в якому вигляді і як саме буде резюмована розмова. Та й, в цілому, коли проходиш співбесіду з людиною, то виникає емпатія, довіра, спонтанні питання, а також існує можливість подивитись на невербальну поведінку співрозмовника і зробити висновки. Звісно, якщо ШІ оцінить, і рекрутер, ознайомившись з записом, все ж запросить поспілкуватись, тоді і відбудеться контакт.