После моего отзыва со мной связалась представитель компании Виктория и предложила компенсировать потраченное время в виде части оплаты за обучающий курс. Я просмотрела интересующие меня курсы и выбрала подходящий. Компания пошла на встречу и даже вышла за рамки оговоренной суммы, что очень щедро с их стороны.
Я считаю, что компания нашла достойный выход из ситуации. Менеджмент заботится о людях и об имидже компании, и не закрывают глаза на такие неприятные моменты, что очень радует.
В общем, я приятно удивлена! Возможно, в будущем нам еще доведется сотрудничать :)

Я откликалась в djinni на позицию Middle UX/UI Designer от компании Onix-Systems. Со мной общалась HR-manager Виктория Головатий. Предложение было интересным, согласилась на тестовое. Дедлайн был назначен в неделю. Я завершила его на день раньше и сообщила Виктории, но моё сообщение оставалось без ответа до конца дедлайна. В последний день, за полчаса до конца рабочего дня, Виктория прислала мне следующее:
«Спасибо за Ваши старания и время, мы закрыли вакансию не просмотрев Ваше тестовое.»
Закрыли вакансию, значит, ранее установленного дедлайна, и даже не нашли времени, чтобы написать мне об этом! Для них предупредить — заняло бы минуту, а у меня на тестовое ушло много часов работы. Хорошее отношение к соискателям, нечего сказать!
Я ответила Виктории, но она в течение недели так и не просмотрела сообщение. Видимо, если кого-то наняли, то в djinni можно уже не заходить, в этом нет надобности! Самое замечательное, что вакансия там до сих пор открыта — они даже не потрудились ее закрыть. Либо это непрофессионализм и пофигизм HR-а, либо бардак в управлении...