Після спілкування з рекрутером Юлією залишились гарні враження, а от після спілкування з директором київського офісу склалося враження, що це не міжнародна компанія, а звичайна рекрутингова агенція, у якої немає HR, який би займався оформленням людей в Латинській Америці. Судячі з його питань, цим має займатися рекрутер. Інтерв’ю було у дусі «Ну де ви там працювали розказуйте, і чого пішли(7-10 років назад), якщо так подобались компанії? Чого всі з агенцій ідуть?», вже не говорячи про те, що резюме відкрив на самому інтерв’ю. Відмовау озвучив під час на інтерв’ю через незнання ринку ЛАТАМ, хоча в опису до вакансії навіть не вказана ця вимога. Компанію не рекомендую.