всі подарунки реально досяжні й ми щодня відправляємо їх нашим колегам по всьому світу ;-)
5 грибів нараховуються просто для подяки колегам, вони не передбачені, щоб накопичити на плойку.
У програмі є ачівки, про які я писала вище і в статті — це ачівки по 2000, 1000, 500, 300, 200 і так далі грибів. Ця ачівка не одна, їх багато під різні види діяльності співробітника.
Освоєння нової технології в рамках цілей компанії — 100
Кар’єрне зростання всередині компанії в рамках CDS — 100
Успішне проходження випробувального терміну — 300
Спікер на внутрішніх заходах AltexSoft (IT-Shared, MK) — 300
Не має ніяких обмежень по кількості і регулярності. Отримати реально будь-які. Всі ачівки складаються — от і плойка.
Ціль програми розвивати культуру вдячності у компанії. Не завжди доречно за якісь штуки, коли колега допоміг і це не входить у коло його обов’язків надіслати умовну «шоколадку» у робочих відносинах. Грибочок надіслати простіше, особливо, коли ти знаєш, що в компанії є спеціальна платформа для таких цілей. Мерч виступає лише, як приємний бонус у цій системі.
Дякую за запитання, Володимире.
Участь у програмі добровільна. 😊 Звісно, можна й без грибочків. Та на нашу думку, всім приємно бачити визнання своєї роботи, її цінності та сенсу. Це одна з цілей програми. Вважаємо це особливо доречним в умовах віддаленої роботи, коли зустрічаємось зазвичай тільки на мітингах і неформального спілкування, коли колега за кавою або зустрівши в коридорі скаже: — «ти класно зробив оцю штуку» — не вистачає.
На прикладі плойки, про яку ви згадували. Це найдорожчій приз у програмі — 12 000 грибів, товари в магазині представлені від 150. Пляшка для спорту — 200, футболка 300. У статті є скрін можливих ачівок і їх вага. Там наведено зокрема: Екстраефорт для зовнішнього клієнта 400 грибів, подяка від клієнта 200. Вибір ачівок дуже великий. Є ачівки по 500, 1000 і 2000 грибів.
Швидкість та регулярність здобуття ачівок залежить тільки від активності співробітника. Тобто, просто виконуючи свою роботу так, щоб клієнт був задоволений і крім подяки від нього, колег та менеджменту, можна отримати ще грибів та обміняти їх на, скажімо, пляшку. А можна відкласти ці гриби і збирати на плойку. Це займе трохи часу та також досяжно.
Дякуємо за питання, Олег!
Програма побудована прозоро. У розділі, де перераховані ачівки вказана вага кожної. Коли отримуєш грибочки за ту чи іншу система надсилає лист-нотифікацію на пошту про поповнення кошика. Всі зібрані грибочки відображаються в особистому кабінеті. І в крамниці також позначена «вартість» усіх подарунків.
Тобто чітко видно, що треба зробити, щоб зібрати на той чи інший подарунок й можна, навіть, прикинути сільки часу на це знадобиться. :-)
Йду до вас у приватні )
Олексію,
Давайте не шукати зраду звідусіль а робити кожен, що він може — скоріше переможемо. 🇺🇦
Ми принципово відмовилися від пільгового оподаткування і продовжуємо сплачувати 5%.
У пості ми дали інфу, щодо точкової допомоги, з фондами звісно співпрацюємо й, крім того, коли наші клієнти та партнери запитують чим можуть допомогти надаємо їм реквізити фондів.
Дякую за вашу небайдужу позицію, Олексію.
Збори коштів ми організовували під конкретні запити наших військових, і виконували їх настільки оперативно, наскільки це можливо.
Кошти на генератори, до прикладу, було зібрано за декілька годин, й бригада вже місяць як ними користується.
На рації зібрали необхідну суму за ніч, паралельно шукаючи поставника. З раціями, які необхідні ЗСУ, зараз проблема на всьому континенті. Знайти їх дуже важко. Наразі вони вже в Україні, на шляху до захисників.
З бронежилетами ситуація не простіша. Знайти продавця, який гарантує необхідний рівень захисту за стандартами НАТО, організувати логістику та дочекатися фактичного ввозу в країну — це все неможливо зробити миттєво, нажаль. Та попри складнощі, частина бронежилетів вже в дорозі і ми не припиняємо збір.
Ми працюємо і розповідаємо про речі, які вважаємо важливими, без пафосу. Ми активно допомагаємо країні та вважаємо за необхідне не мовчати про це, щоб інші також доєднувалися.
Для нас найголовніше рівень кваліфікації. Ми продовжуємо наймати за цим принципом не залежно від локації. Українські спеціалісти не виключення.
Здравствуйте) Прошу подтвердить мой аккаунт. LinkedIn привязан.
Ми просто збираємо гриби й отримуємо від цього задоволення. 😉