Працюю PM у компанії з 2022 року. Ще в момент випробувального почалось повномаштабне вторгення. І компанія показала себе тільки з кращої сторони. Жодних скорочень людей чи зарплати. Навпаки продовжували працювати та наймати. І досі наймають.
То чому ж Drum’n’code:
колектив — краща команда з якою доводилось працювати. починаючи від CEO і закінчуючи будь-яким колегою.
атмосфера — можна і пожартувати і дуже плідно попрацювати
результати — завдяки команді та атмосфері ми реально робимо круті речі, ще й дуже якісно
вдячність — коли реально хвалять за роботу, то хочеться працювати. а у нас хвалять
меми — іноді вони настільки ТОП, що CEO їх собі забирає в інсту)
русофобія — компанія постійно донатить та підтримує сили оборони. і це окрема любов до такого підходу