Працював в компанії майже 3 років, під час війни скоротили, але на гарних умовах, притензій немаю. З нюансів, вас можуть поставити на якийсь дуже старий проект, з таким стеком технологій, на яких ще динозаври писали і буде всеодно, знаєте ви їх чи ні — вчіть, воно вам ніде і ніколи не знадобиться, але вчіть. Окремо хочу відмітити FM персонал, я не знаю, як туди набирають людей, але сінки з моїм FM були раз на місяць, не переніс він зустріч за рік всього ±3 рази, і так 2 роки, на час нашого зідзвону писалось вічно «я не встигаю, давай перенесемо», така ситуація з цим FM була не тільки зі мною, а у багатьох моїх колег, так от питання, як людина може займати посаду менеджера і не може спланувати зідзвон на 15хв раз на місяць?

Команди дружні, колектив теж супер був (як зараз не знаю). З техніки, мак не видадуть, якщо ви не дизайнер, страждайте на HP)

Работал в компании пол года.

Условия хорошие, есть карьерный рост, начальство лояльное и понимающее.
Проекты средние)
Коллектив дружный, много хороших специалистов, которые с удовольствием помогают, ребята работают как команда, есть задача — решаем вместе.

Желаю сложных проектов и выгодных условий)

Проработал в компании почти год.

Если кратко, то это лучшие условия и лучший коллектив, где мне пришлось побывать.
Там всегда подскажут, помогут и сделают вас лучше, профессиональный рост обеспечен.
Конфликтов в коллективе нет, от слова, совсем.

Отдельная благодарность Александру Гаврилюку, за его рвение сделать программистов неГавнокодерами), он крутой наставник и руководитель.

Проработал в компании пол года.

Первое впечатление:
обещали: выдать новый мак (2017-2019), комфортные условия и гибкий график, зал, английский
получили: мак 2012 года убитый, с битыми пикселями и тд, совковую квартиру и мега-удобные стулья (офисные самые дешевые), с нормального были только мониторы

О работе:
нормального гитфлоу не было, ветки делались постоянно от прода, куча конфликтов кода;
на пробы что-то улучшить или как организовать рабочий процесс правильно — получали ответ от начальства «что-то не нравиться — никто не держит»;
были задержки по зп в месяц, но это не единоразово.

По офису: в Гуливер мы так и не переехали, обычная большая совковая квартира, без зоны отдыха, стулья нам так и не сменили на нормальные (хоть столы получилось нормальные выбыть после переезда).

По менеджменту, если коротко, то его нету.
Люди, которые управляют и ставят задачи, не умеют слушать и признавать ошибки.
За пол года были улучшение, но они мизерные (печеньки на кухне появились и «мешок» купили, приняли гитфлоу)

Развития тут не будет, фирма подходит для задачи «пересидеть», не более.

Были постоянные задержки зп
Долги доходили до 7 месячных зп

Проект интерессный
Коллектив дружный

Работал в компании 2 месяца в 2015 году,
искусственное занижение зарплаты,
тогда ввели почасовую оплату вместо ставки и появилась большая текучка,
менеджеры тогда занижали время работы, приходилось овертаймить,
в лучшем случае около 80 часов в месяц закрывалось,
работники работали в грязную (зп в конвертах),
корпоративных плюшек не было,
проекты все с СНГ, интересных не было.

Коллектив дружный.