Кто-то рабатает лучше тебя(скотина такая!), поэтому он быдлота и селюк и «что надо делать с такими васями».
Бгг.
Да на какую-то фигню штраф, что-то типа 20 евро(в форинтах, конечно).
Какое «правовое основание» мне ответить трудно, там на квитанции всё на венгерском aka мунспике.
Очереди, жара, дети в машине сходят с ума... Вобщем я не сильно интересовался номером статьи :)
Ну то есть мы в очередной раз возвращаемся к тому, что всё на свете днище. Словакия днище, Чехия — тоже днище. Жеж. И на Херсон похоже, не отличить. Кроме Праги разве что. Хотя и в Праге тоже есть такие райончики шо «ой».
А ЗП в той же Праге вполне «средне-восточноевропейские» и могут отличаться от средне польско-чешско-словацких ну процентов на 20, но вот совсем не в разы. Я про IT есличо.
Так я ж и говорю, с такими пальцами всё что не cиликон валей — днище и Херсон.
А так, что по ЗП, что по «картинке» за окном один-в-один, собственно понять что ты уже не в Чехии а в Словакии можно только по навигатору. Про асфальт тоже смешно. Т.е. по сравнению с Венским он пожалуй убитый, но то, что в Словакии считается за «ужас» и обставляется знаками «осторожно, ямы, мы уже чиним» в условном Херсоне бы сошло за автобан.
Конечно. Вообще всё днище, кроми силиконовой долины, ну и Лондона, хотя и с ним не всё так однозначно.
А так — та же Польша/Чехия, вид в профиль.
В Будапеште, когда EU прошли пускают вообще всех. Но это чисто что бы очередь разгрузить.
Ну х.з.
В
Только для «полноправных граждан», скажем так.
Можно ли на границе ставать в очередь ЕУ (там очередь всегда меньше и быстрее идет) если будет временный учет в паспорте?
Нет, это очередь для «EU сitizens».
Я как-то сдуру сунулся, так эти, извините, уроды-пограничники вместо того, что бы просто сказать «ехай в другую очередь» мне штраф выпписали.
Про стоимости особенно смешно вышло. Начали сравнивать стоимость разработчика(для компании/заказчика), а сравнили зарплаты. Вот для той же Польши, для того, что бы понять во что обходится фирме человек можете смело умножать зарплату на 2, потому что налоги. Которые в украинской «схеме ЧП» отсутствуют. И вот тут «грошовi переваги» начинают играть новыми красками.
Всегда прикольны рассуждения за КЗОТ.
По КЗОТ у вас и зарплата должна быть меньше раза в два если не еще меньше. Вы же готовы на это ради «оплаты овертаймов по КЗОТ», да?