Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Senior QA/QA Lead
  • Дефицит интересных проектов

    Действительно сложные задачи редко отдают в аутсорс, но нередко отдают филиалам. Их у нас немного, но есть.

    Предметная область для девелопера не очень важна.
    Достаточно спорное утверждение, верное только для определенного типа проектов и только до определенного уровня девелопера. По сути, быть слабознакомым с предметной областью можно только в совершеннейшем аутстаффе: вам спеки спустили — вот по спекам и пишите.
    Все сложные алгоритмы обычно уже кто-то реализовал за нас.
    Справедливо только для случаев (цитирую)"При этом все собирается на готовых фреймворках«. Для ряда задач алгоритм в худшем случае специфицирован и реализации нет вовсе, в лучшем — есть некая эталонная реализация, имеющая тот или иной набор ограничений. Для ряда задач и вовсе постоянная возня в области алгоритмов — источник вечного движения, например, в области криптографии.
    Поэтому найти «интересный» проект в виде «100 первый интернет-магазин», но на новой платформе гораздо проще, чем «построение 3-D модели внутренних органов по данным ультразвукового сканирования» на старом-добром С++.
    На самом деле, проектов второго типа достаточно немало. У них просто есть два больших ограничения:
    — на таких проектах зачастую ищутся уже «готовые» люди, либо же они пропускаются через внутреннюю интернатуру.
    — особой новизны в технологическом стеке там не будет: добавлять к рискам R&D проекта риски незнакомства с технологией не рискнет никто.

    Ну и вдобавок — это, как правило, проекты в компаниях, которые связаны с производством, а из этого следует то, что можно близко познакомиться с водопадной разработкой, жесткой поркой за попытки вылазить из рамок CMMI и тому подобными вещами, связанными с средне- и долгосрочным планированием.

    Підтримали: iaztec, Beaver Green
  • Дефицит интересных проектов

    Занятно, что в этой теме на 90% под «интересными проектами» подразумевается «проект, основанный на свежем технологическом стеке», а не интересный в силу предметной области/нетривиальности реализации. Т.е. место, где можно за деньги выучить новую для себя технологию или практику, а не используя текущие знания, решить задачу более высокой степени сложности.

  • SimCorp — «белая ворона» украинского ИТ

    Так вроде ж бы вводный курс по предметной области там общий для Dev и SQA был?

  • Сильно ли портит резюме частая смена работы?

    По п.1 — именно поэтому я написал, что нужно знать специфику проектов. Более того, даже в рамках одного языка могут быть нюансы. Есть момент технологического стека: грубо говоря, одно дело, если человек декларирует JavaScript, PHP и SQL, другое дело — если C#, Java и Asm.
    По п.2 — я считаю, что разнообразие технологий при небольшом в целом опыте работы свидетельствует исключительно о том, что человек, который это разнообразие декларирует:
    а). Уже не владеет всеми технологиями, кроме последней. Как показывает практика, для получения навыков работы в той или иной технологической среде и фиксации этих навыков на уровне «за неделю вспомню» требуется от года до трех лет. Бывают люди-вундеркинды (как правило, либо те, кто много и активно писал что-то для себя, их опыт работы вообще может быть слабопоказателен), но их процент, к сожалению, очень мал.

    б). Не владеет технологией/языком «вглубь», изучал его бессистемно. Это может вызывать множество болезней — от неудовлетворительной скорости работы в целом, до привитых плохих практик (по синдрому утенка) и повсеместного горожения велосипедов.

    Підтримав: Bogdan Shyiak
  • Сильно ли портит резюме частая смена работы?

    А я и не говорю о том, что этот вид спорта нигде не распространен за пределами бСССР. Весь фокус вот в каком интересном моменте: зарплаты в IT, в общем-то выше среднеукраинских в несколько раз и выше среднекиевских примерно раза в 2. А процент средств, остающихся после подведения баланса «доходы-расходы» ощутимо ниже, нежели у людей, которые получают, например, в 2 раза больше среднего по какой-нибудь Швеции. При этом у многих значительную долю денег съедают не «повседневные расходы», а расходы капитальные, в первую очередь — связанные с жилищным или автомобильным кредитованием.

  • Сильно ли портит резюме частая смена работы?

    Жить не по средствам — традиционный вид спорта на просторах бСССР. В пик кредитного бума неоднократно видел, например, людей, которые аккуратнейшим образом оформляли липовые справки о доходах и создавали себе кредитный портфель с ежемесячной выплатой где-то в 2/3 дохода.

  • SimCorp — «белая ворона» украинского ИТ

    Хотелось бы подробностей

    В свое время от языка осталось приятное впечатление. Несмотря на клингонский, благодаря обилию спецсимволов, синтаксис и порядок операций справа налево, для операций с матрицами язык весьма приятный, а на операциях с матрицами в Dimension там построена огромная пачка бизнес-логики. На APL чем-то неуловимо похож язык, используемый в Matlab, кстати говоря.

    В роли среды разработки APL некогда использовался Dyalog APL, если мне не изменяет память, среда явно не для разбалованных решарперами, но вполне самодостаточная.

    З.Ы. Чтобы избежать допвопросов — в SimCorp работал очень давно, впечатления остались вполне приятные, ещё до, собственно, их превращения из двух аутстафферов в филиал.

    Підтримав: gorik gorik
  • Сильно ли портит резюме частая смена работы?

    Проекты — показатель, с которым есть много «но», нужно ещё знать специфику компании, позиции в проектах и самих проектов:
    — во-первых, может быть так, что проекты были похожи ровно настолько, что разделение между ними для оценки жизненного пути человека несущественно.

    — во-вторых, может быть так, что мотание человека по проектам обусловлено не тем, что он хорош, а тем, что он плох: грубо говря, писать на джаве не получилось, пойду, подучу шарп и т.д. Первым звонком такого является невысокая позиция и разнородность технологического стека.

  • Сильно ли портит резюме частая смена работы?

    Есть два момента:
    — зачастую работодатель небезосновательно думает, если работа меняется действительно часто (чаще раза в год, но это субъективно), есть вероятность, что человек — летун: отработав 5-6 месяцев его могут соблазнить чуть лучшими условиями или он сам может начать требовать дополнительно против договоренного, грозясь уходом.

    — даже у совсем классного специалиста есть риск засесть в подвешенном состоянии без работы на месяц-полтора (особенно, если у него есть ещё и к проектам/технологиям какой-то интерес, т.е. на шоугодно за деньги он не согласен). А многие живут, в общем-то от зарплаты к зарплате, имея минимальные накопления или большой источник расходов (кредиты/дети) и пару месяцев посидеть без работы для них будет весьма сложно.

  • Стоимость аренды жилья в Киеве в преддверии Евро-2012

    Оба вопроса ощутимо важны, на самом деле, и на них надо делать поправки, обсуждая текущие цены:
    1. Есть ряд знакомых, которые сняли жилье несколько лет назад за ощутимо меньшие деньги, нежели сейчас просят за аналогичное. Хозяевам легче чуть потерять в деньгах, нежели расстаться с беспроблемными жильцами и неизвестно сколько искать новых.

    2. В случае новостроев комнаты в чистом виде — не показатель, я снимаю однушку суммарной площадью то ли в 55, то ли в 60 квадратов — и площадь влияет на стоимость не хуже количества комнат.

  • Интересна ли программистам тема вложения денег для их приумножения?

    Извините, а что имеется в виду под «совок-стайл»? Делать в сдаваемой за средние по городу деньги, квартире «дизайнерский ремонт» ни один человек в здравом уме не будет: люди имеют разные вкусы и сдать «экий изыск» обычно проблемно. Ровно год назад я отсматривал около 2 десятков квартир в ценовом диапазоне 4-6 тысяч гривень за однушку: в большинстве вариантов я наблюдал достаточно типовой ремонт середины 2000-х — ламинат, неброские обои, стеклопакеты, диван/кровать, шкафы-купе и заказной кухонный гарнитур из ДСП со встроенной техникой. Паркет, деревянные рамы и мебель модных течений стоят уже других денег, но и «стенок» с коврами на стенах вроде бы не наблюдалось.

  • Интересна ли программистам тема вложения денег для их приумножения?

    Про полтора раза — не правда, ну может 10-20%.

    Правда-правда. Весь фокус в том, что на Оболони до смешного мало свежего новостроя совсем возле метро, в результате чего, стоимость аренды большой однушки с ремонтом где-нибудь на Минской площади в новострое будет как раз в полтора раза выше домов на Мишуги 8-12/Гришка 9. Разница снижается на двушках-трешках, но на однушках, особенно крупнометражных она очень велика.

    Насчет красот — да, симпатичнее, но обычно аргументом выступают не красоты, а якобы сильно лучшая транспортная развязка, которой особо не наблюдаешь.

  • Стоимость аренды жилья в Киеве в преддверии Евро-2012

    Есть ряд вопросов:
    1. Как давно снимает?

    2. Метраж квартиры/этажность?

    Лично я когда искал квартиру год назад примерно в тех же ключах, натыкался на прайс «от 4,5 тысяч», примерно в таком ключе и снимаю, правда дом совсем рядом с метро (Мишуги 8, новострой рядом с «Пирамидой»).

  • Интересна ли программистам тема вложения денег для их приумножения?

    А в чем преимущества дебрей правого берега перед дебрями левого?

    Имхо, та же «жымчужина правого берега» — Оболонь — дичайше переоценена (разве что человек работает возле синей ветки метро, либо же не южнее Подола) — за абсолютно такую же квартиру на Позняках попросят раза в полтора меньше, чем на Оболони, при этом метро совершенно такое же, а транспортная развязка ещё неизвестно где хуже.

  • Интересна ли программистам тема вложения денег для их приумножения?

    Извините, но за 600 у.е. возле метро полно вариантов даже сейчас: смотрите варианты новых станций по синей ветке (типа Демеевской) или Академгорода-Житомирской.

  • Стоимость аренды жилья в Киеве в преддверии Евро-2012

    Либо концы географии позняков, типа Чавдар/Пчилки, либо что-то абсолютно убитое.

  • Почему тестировщики получают меньше?

    А она всегда есть. И на нее всегда забивают.

    Всегда забивают на меньшую часть. Не всегда забивают на ту часть, которую не автоматизируют.

    Есть еще одна разница...

    Внедрить непрерывное тестирование совсем никогда не получится?

  • Почему тестировщики получают меньше?

    Смысл есть :) В первую очередь — расширение кругозора, я совершенно не исключаю случаев, к которым не применимы практики, полученные на собственном опыте.

  • Почему тестировщики получают меньше?

    процесс проверки возможно автоматизировать, при том большую его честь.

    А меньшую — нельзя. Забьем?

    А разница в покрытии? Оно одинаково, просто в моем случае это делает машина, а в вашем человек.

    В обеих случаях это делает человек. Просто в вашем случае автотесты пишут те же люди, которые непосредственно создают новый функционал/устраняют дефекты, а в моем случае — выделенные.

    Нятно. Экономим на качестве.

    Максимизируем прибыль за счет снижения себестоимости конечного решения.

  • Почему тестировщики получают меньше?

    Не понимать. Человек который ставит задачу, какое он отношение имеет к КуА?

    Человек не ставит задачу. Человек определяет, насколько задача выполнена. Вполне себе QA.

    Есть спецификация.

    И есть пределы детализации спецификации. Т.е. спецификация обычно включает в себя:
    — функциональные и смежные (производительность, время наработки на отказ) требования
    — требования к интерфейсам

    — требования к окружению

    Вопрос в том, что делать полное покрытие тестами для всех возможных комбинаций входных данных и окружения — в большинстве случаев, ересь, т.к. временные и человеческие ресурсы ограничены. Соответственно, нужно определить, что в данном случае более важно, что менее, чем вообще на данном этапе можно пренебречь. Использовать для этих целей разработчика, конечно можно, да вот только есть нюанс — разработчик, который способен выполнять такой анализ, будет стоить ощутимо дороже Test Analyst’a, а встречаться — ощутимо реже.

    И это вместо того чтобы узнать у официального поставщика когда и что меняется.

    Официальный поставщик за такие вопросы денег хочет. Много. Настолько много, что дешевле нанять десять-двадцать хомячков, которые будут восемь часов в день экспортить-импортить файлы, отлавливая косяки совместимости.

← Сtrl 1234567 Ctrl →