Проходив декілька етапів інтерв’ю в компанії. На тех. співбесіді була комплексна перевірка знань С++/UML з можливістю набрати бали через теоретичні знання та виконання тестового завдання. По кожному з етапів отримував вчасні фідбеки та відповіді на всі організаційні питання. Рекрутер- Надія Приходько.