Senior SEO Content Manager в RaiseBand
  • Acumen International

    Кому интересно и полезно будет улыбнуться и узнать все «нюансики» ещё детальнее, вот мой второй отзыв (на такой же коммент) )) на Ликедине ) www.linkedin.com/...​-int-2-и-juriy-jt-troyan

  • Acumen International

    К Чему Быть Готовым, Устраиваясь в данную компанию (ВАЖНО!)

    Впервые в жизни пишу похожий отзыв... Вынужден!..
    Вынужден — т.е. решил, что должен Предупредить любого ищущего, т.к. был бы признателен, если бы меня предупредили в своё время, во что «вступаю».

    Ссылки на Скрины для большего понимания ситуации прилагаю...

    Содержание (из основного, к чему быть готовым):
    1. Ничто из написанного в Оффере ещё НЕ означает то, о чём написано: любая из деталей может и будет перефразирована и искажена любыми способами и как только это будет удобно и выгодно компании (в лице одного человека, но — не об этом пока);
    2. Могут прислать требование доделывать часть работы из дома допоздна вечером после работы уже (напр. в 20:47 прислать в моем случае — скрин прилагается ниже) с намеками-угрозами на урезание ЗП и на увольнение вовсе;
    3. При уходе из компании требовать доделывать задачи в неоплачиваемое время (за свой счёт уже), а после — опять же — искажая и перекручивая детали договоренностей и тп, ещё и не выплатить полную сумму за официально отработанное время!!!

    Уточню сразу — все описанные детали произошли со мной, а это ещё не значит, что происходят с каждым...
    НО — только за моё время работы в компании (а это чуть больше 1.5 месяцев) я видел, как уходят люди, и знаю, что с некоторыми точно так же не рассчитывались полностью.
    Также — я понял в итоге, почему я не раз слышал на кухне упоминание «текучка»!

    Итак, теперь — более детально по каждому пункту.

    1. Ничто из написанного в Оффере ещё НЕ означает то, о чём написано.

    а) Начались «звоночки» данной тенденции с ситуации по рабочему времени. Мне было указано одно при обсуждении деталей оффера (СКРИН — prnt.sc/zd0lci ), а в итоге узнал что «ну — имелось ввиду...» на час больше, а позже оказалось, что ещё и с обязательным часом обеда, т.е. — приходя на 10:00 не имею права выходить с работы ранее 19:00.
    НО — выйти именно в 19:00 получилось за всё время только несколько раз = будьте ГОТОВЫ, что будут задерживать и требовать задерживаться регулярно!
    Ну да ладно с деталями по указанному рабочему времени... Ну ок, ну пусть «имелось ввиду»...

    б) А вот по поводу Бонусов — история пошикарней!
    На СКРИНе — упоминание, что бонусы начисляются с первого дня — prnt.sc/zd2sdy

    Я ж перед принятием же оффера и обсуждал-спрашивал детали: «а начисляется ли бонус по каким страницам сайта — создаваемым мной или уже существующим (тк создаваемые мной покааа начнут отрабатывать)» и «какой примерно должен выходить бонус в сумме (тк сама сумма по ставке была предложена ощутимо ниже суммы указанной до этого на странице вакансии)».
    Естественно, что мне описали всё в положительном русле, ТОЛЬКО после чего я и принял оффер...

    Как думаете, сколько бонусов я получил за первый неполный и за второй полный рабочий месяц?..))
    ПРАВИЛЬНО — ноль и ноль!

    Опять же — перефразировано и искажено было что только можно! И это ещё не полный список случаев «написанного в Оффере»...

    2. Могут прислать требование доделывать часть работы из дома допоздна вечером после работы уже + с угрозами на урезание ЗП и на увольнение вовсе!

    Тут просто — СКРИН — prnt.sc/zd5ztt
    на котором и время получения требования выделил, и сами формулировки видны...

    3. При уходе из компании требовать доделывать задачи в неоплачиваемое время + всё-равно не выплатить полную сумму!!!
    Тут в принципе, всё сказано. Чуть детальней — при увольнении договариваемся, что доделываю ЗА СВОЙ СЧЁТ (не оплачивает компания время) те порции-этапы задач, которые получены или начаты в период моей официальной работы в компании (в данном случае это до 01.02.2021 включительно), а после выполнения мной таковых — опять же — перекручивание и перефразирование чего угодно из договоренностей и как угодно по «направлениям», и навязывают дальше вести все новые детали (появившиеся после 01.02.2021) этих задач и доделывать их полностью опять же за свой счёт или — НЕ оплатят даже официально отработанное время...

    В итоге — полную оплату я так и не получил...

    Таким образом, основное, к чему БУДЬТЕ ГОТОВЫ:
    — не доверять ничему, указанному в оффере,
    — быть готовым к требованиям переработки до позднейшего вечера из дома уже и — под угрозами,
    — к перекручиванию фактов с целью неполной оплаты труда...

    И — да!!! Если вдруг у вас есть ребенок, и может получиться случай, что от вас Требуют опять же задержаться после официального рабочего времени, а вы аргументируете свою спешку домой в духе «жена ждет помощи с ребёнком — я обещал...» или в таком роде, то будьте готовы также к ответу: «Я смотрю у тебя — личные интересы» .

    Всем — успехов в поисках работы мечты, достойной ЗП и — добросовестных работодателей + адекватных руководителей!

    P.S. если кому-то будут интересны больше и конкретнее детали + доп скрины — с удовольствием отвечу-помогу.