Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть
Freelance iOS Software Developer / DevOps в Various Companies
  • Пришло такое SMS от Google

    Макс, для быстрого общения — IM, у нас же общение деловое.
    И как я уже писал, эта фича требует симметричную фичу для второй стороны.

  • Пришло такое SMS от Google

    Как так с ходу отвечать? Мне перед ответом нужно research провести. Написать свои вопросы про компанию и проект. Чтобы получить ответ

    у меня нету информации, первый этап — техническое собеседование + тестовое задание, далее — детальней о работе.
    Допустим в данный момент у меня нет времени на это, а когда появляется я захожу и отвечаю всем сразу. Но Джинн по каким-то своим критериям, что 2 неотвеченных сообщения — это уже много и убрал мой профиль из поиска.
  • Отношение к возрастным людям

    Я понимаю и поэтому спрашиваю какое он имеет отношение к IT?

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Это гениально! Только что получил такой вот ответ на мои занудные вопросы про проект:
    > у меня нету информации, первый этап — техническое собеседование + тестовое задание, далее — детальней о работе.

  • Опрос: Как вы относитесь к мобилизации?

    или не военнообязан

  • Отношение к возрастным людям

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    srsly? Что тебе сделает компания, в суд подаст? За то, что ты нарушил NDA вида: «содержимое данного письма конфиденциально». Я ещё не помню, чтобы компания звала к себе в гости подписывать NDA.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Похоже по поводу испытательного срока у меня была про Россию.
    А что ты скажешь про подушку в виде 2х месяцев?

    Я конечно понимаю, что наши эффективные менеджеры приложат максимум усилий, чтобы впечатления у работника о этих 2х месяцах были максимально негативными.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Тот же испытательный срок, например.
    А ещё КЗоТ даёт страховку из 2х месяца для спокойного поиска работы в случае если у компании кончаться/отменяться контракты.
    Это в сумме нехило таки улучшает климат. Не будет как в анекдоте про будни HR в суровом гибком аутсорсе, точно не помню, но суть в том, что если сегодня бизнес ставит перед HR задачу срочно найти 10 специалистов в N, то есть вероятность, что через месяц поставит задачу красиво их всех уволить.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Я надеюсь это риторический вопрос?
    Кстати, это ещё один пример того, как украинские ой-ти компании экономят не хотят платить в бюджет, всех налогов по белому будет где-то 28% за счёт компании. Вместо есть серая схема по которой разработчик платит 4% и гарантированно остаётся без пенсии на старости лет, как впрочем и большинство тех, кто сегодня работает в Украине по чёрному. Но у нас же доброе государство, оно наш народ в беде не бросит.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Мысль не вся вошла в пост. Уточню.

    Свободный рынок же, красота.
    Даже в таком идеале свободного рынка и капитализма есть также государство, которое выступает регулятором. У нас речь идёт о рынке труда, рынок труда в Украине регулируется КЗоТ.
  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Придумал пример из отрасли, я думаю вы оцените.

    Заказчик предлагает подписать эксклюзивный контракт на реализацию проекта с гарантированной загруженностью команды из 30 человек на мин. 5 лет вперёд, но его раньше часто кидали, а работать с ним большая честь и он предлагает, чтобы та же команда исполнителя в полном составе сделал прототип за счёт исполнителя, чтобы посмотреть на сроки, качество кода, качество дизайна, то на сколько хорошо PM понимает задачи бизнеса заказчика.

    И предлагает такие же условия ещё 10 исполнителям.

    Интересная ситуация правда?

    Один прокол фигня, но заказчик очень известный, он диктует моду, в Forbes публикуют историю успеха, и тут все как один компании-конкуренты пытаются его повторить, вырисоваться тренд. И уже через пару лет все компании просят сделать для них прототип беслпатно.

    Нравится такой мир?

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Ты какой-то мелочный, масштабнее надо быть: идём на тендер по укладке плитки в НИИ «НикомуНенужно», демпингуешь по цене — контракт твой. Закупаешь китайскую плитку идентичную натуральной (по контракту она итальянская), набираешь команду средненьких укладчиков N-го разряда с обещанием ЗП выше среднего по рынку (по контракту они разряда N*2), на испытательном — 70%. И ровно за день до окончания испытательного срока говоришь всем, что они плохо работали, увольняешь всех.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Первая — от «гламурных» разработчиков, эдакие вальяжные синьоры — че это я должен, пусть они мне заплатят, это неуважение, вот мой рейт, заплатите и поговорим. Мало ли контор, не наймут эти — наймут те. Чего это я должен работать бесплатно? И вообще, если они так себя ведут, но скоро пожалеют, никто из толковых (как я, видимо) к ним не пойдет. Позиционирование, очень неприятное для работодателя. Ведь даже если со скиллами там все в порядке (а без задания понять это гораздо сложнее) то самомнение светится сквозь все это очень неприятное. Типа я такой синьор а вы все говно. Не думаю, что кто-то хочет нанять такую примадонну в команду, завтра ей офис не там, послезавтра менеджмент не то, намеки на другие работы и шантаж ведь никогда не прекратятся? Хотя, на деле, это просто защитная реакция на большое количество «не тех» в жизни.
  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Давайте для начала работать по всем условиям КЗоТ, платить все выплаты, чтобы отношения были не как в диком капитализме, а как в государстве, первый пункт договора с которым гласит, что это государство социальное, 8й пункт утверждает верховенство права.

    Посмотрим как вы будете в суде рассказывать, что зарплату за меся вся команда не поучила, потому что не сделала релиз во время, компания понесла убытки и т.д.

    Потом вы будете рассказывать, что позже вы сократили ту же команду в полном составе, потому что заказчик выбрал другую компанию, а других проектов для них нет.

    Хотя скорее всего нафакапил Sales Manager, который пообещал заказчику релиз в 2 раза быстрее (=дешевле), чем конкурент. Но его же не увольняет, он в отделе продаж, он не несёт коллективную ответственность с той самой командой.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Кстати, а в контракте есть какие-то гарантии кроме 2х недель?

  • Предложения Джинну

    Я за!
    Но есть одно «но», это не рекрутер, не агенство, это конкретная вакансия, которая я думаю не меня одно за*ла.
    Я первые N раз писал рекрутерам почему я не хочу работать в Macphun, потом написал ревью на ДОУ, и ещё M раз присылал эту ссылку j.mp/macphun_review
    Но нашёлся рекрутер, который взялся стать N+M+1 -м, кто пришлёт мне эту пасту, ну я и пометил как «спам», с последующими я так же поступать буду. Иначе как спам я это назвать не могу.
    После того как помечу спамом ещё L предложений, напишу эту ссылку у себя профиле Джинна, пусть пиарятся за мой счёт.

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Да, а потом таксисту ты не перезвонишь и добавишь его номер в игнор, т.к. он тебе не понравился, он слишком осторожно тебя вёз на своей приличной чистой машине и слишком спокойно общается, наверное что-то тщательно скрывал, или под веществами.

    Мне такой реально попался и я не мог понят что с ним не так, он инструктор по вождению, работает днём за копейки по призванию в гос конторе, а на машину заработал на извозе. Но ты не знаешь об этом, т.к. даже не открывал его резюме.

    Сколько у нас ещё таксистов в городе ищут стабильный постоянный заработок? А, так они ещё утром занимали очередь, ждут кто меня повезёт сегодня повезёт на обед? Ну так я один такой пан весь город, который стабильную работу предлагает, остальные перебиваются случайными заказами, неудивительно.

    Аналогично с врачём: халат слишком белый, наверное вчера кому случайно шею перерезал пока зуб вырывал, а сегодня одел чистый новенький.

    Но этот врач на самом деле считает для себя обязательным иметь 5 халатов на каждый рабочий день + запасные на случай форс мажора.

  • Предложения Джинну

    Нереально, т.к. рекрутер может сидеть в Виннице и при этом искать кандидатов во все города Украины кроме Винницы.

← Сtrl 123456 Ctrl →