Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Senior iOS Software Developer в Upwork
  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    В анналы!

  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    6. Идея оплачивать тестовое задание изначально плохая. См выше — мы что, должны платить за код, который не компилится?
    Я же явно уточнил в своём сообщении.
    Т.е. поставить условие, если тестовая программа делает то, что прописано в ТЗ кандидат получает свою оплату?
    Просто составьте ТЗ чётко, чтобы кандидат не подкопался.

    Про 30 человек, из которых только 3е могут что-то ответить на собеседовании это явно преувеличение. Или у вас из разряда собеседований как в том анекдоте:

    Спрашивает как-то молодой аспирант у Беклемишева, как ему удаётся так нехалявно принимать экзамены, а тот начинает объяснять:
    — Ну, я задаю студенту вопрос. Если он не может ответить, мне всё становится ясно, и я ставлю два.
    — А если отвечает?
    — Задаю другой вопрос. Если не отвечает, мне всё становится ясно, и я опять ставлю два.
    — А если и во второй раз ответит?
    — Задаю ещё один вопрос. Если не ответит, мне всё становится ясно, и я вновь ставлю два.
    — И до каких пор это продолжается?
    — Ну, пока мне не станет всё ясно.
    Підтримали: Andriy Loboda, Kateryna Berezina
  • Предложения Джинну

    Не обольщайся, это просто особенность нашего рынка труда. В моей ценовой категории дефицит больше, ЗП, а соответсвенно и награда рекрутера также больше, но тёплые места давно уже заняты, или закрываются очень быстро.

    Мой последний проект, например. О проекте я знал то, что его до меня пару недель делал другой программист этой же фирмы, джун, временно, пока фирма искала опытного программиста. Как оказалось, они взяли поддержку аутсорс проекта, заказчик сменил исполнителя 4 раза, т.е. до меня его писали 3 команды джунов. Конечно под руководством более опытного программистов, которые ими руководили.

  • Предложения Джинну

    Поддерживаю, но ещё лучше оперировать глобальными понятиями, сделать как бы иерархию. Допустим из Украины рассматривать только пару городов + трактор в какой-то из регионов Европы, например ЕС. Или западная + центральная, но без восточной Европы. И т.д.

    По поводу восточной Европы, буквально вчера общался с основателем стартапа, который хотел открыть офис в Словении и предлагал зп меньше чем в Украине. До этого пару раз общался про работу в Польше, там предлагали раза в полтора-два меньше чем в Украине.

  • Предложения Джинну

    а что на счёт этого?

    вот подробности: <ссылка на сайт с вакансиями>
  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Хорошее применение классического приёма «Reductio ad absurdum».
    А можно пойти ещё дальше и включить в статью расходов транспортные, посчитать само время проведённое в транспорте как рабочее. При чём последнее применимо не только к собеседованиям, а также к регулярной работе.

    Но ты упустила один момент, на собеседовании мы оба (или больше человек) тратим время. А при выполнение тестового задания получается разработчик должен сидеть и в одиночку несколько часов кодить непонятно что с непонятно какой пользой для него, компании, человечества. Ради того, чтобы даже не получить отказ, а просто не получить ответа.

    Підтримав: Jaroslav Shkarupilo
  • Делимся опытом выполнения тестовых заданий

    Это нужно Макса спросить. Похоже цензура таки есть, да.

    Підтримали: Марк Сахаров, Sergey_P
  • Как я создаю IT-компанию в Украине: оценка перспектив и выбор города

    Да он тупо палится уже не первый раз. Посмотри его Linekedin.

  • Нашим HR’ам посвящается

    Поэтому даже они если они оценивают труд своего специалиста в $20/hr, а ваш в 0, то это также

    намного выше
    .
    А вообще как я уже сказал я такие фирмы фильтрую своим фильтром. У меня же могут быть мои фильтры, не так ли?
  • Предложения Джинну

    Я тоже это понимаю, но я также помню обещание про инаковость этого ресурса, поиск работы наоборот и т.д.

    И опять таки платят, на сколько мне известно, платят не работодатели, а рекрутеры своей долей делятся. Хочу добавить, что оплата идёт при условии найма, если найма нет то и денег нет. Рано или поздно разработчики на него просто забьют, а то получается эффект точно такой же как от подписки на рассылку вакансий какой-нибудь работа.в.юа. При чём Джинн даже не спасает от повторов. Только за эту неделю получил я получил 2 или 3 инвайта от Люк-Софта.

  • Предложения Джинну

    Похоже вся модерация сводиться к бану тех, кто не заплатил Джинну его долю. djinni.co/blacklist
    При чём я заметил, что после оплаты рекрутеры его покидают :)
    Ну и я пока не проверял, но надеюсь, что жалобы тоже как-то рассматриваются.

  • Биомедицинская инженерия

    Один мой друг завёл трактор сначала в Италию, потом в Германию. Но у него конечно своя специфика, он преподаватель, преподаватель.

  • Почему в PM берут девочек 20-ти летних без знаний в IT?

    Я нашёл её же глаза, точнее вторые глаза, и мне норм.
    goo.gl/photos/MLFYqyH9hS8kBsZC8

  • Нашим HR’ам посвящается

    У меня был разрыв после общения с польской фирмой. Я прошёл собеседования с CEO, технического собеседования, на котором также был CEO + их программист. После всего этого я получил ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ. Смысл его делать для меня непонятен, после 2х то собеседований.

    Підтримали: Infatum, Заур Амиров
  • Нашим HR’ам посвящается

    Западные кстати не очень далеко ушли, они таки отвечают, но пастой, т.е. шаблоном, в который вставляют ваше имя должность, второе кстати не всегда бывает.
    Но шаблонный ответ, аналог простого «отказа» — это всё таки лучше, чем его полное отсутствие, полный игнор.

  • Нашим HR’ам посвящается

    классика-с, сэр

    Підтримав: Infatum
  • Нашим HR’ам посвящается

    Но это не корректное сравнение.
    Требование выполнить тестовое задание подразумевает, что компания ценит 30-60 минут времени своего специалиста, намного выше чем ваши 4-30 часов. Иначе я это требование назвать не могу.

    Підтримав: Alexey Shevel
  • Чем грозит опоздание на работу?

    P.S. як один з можливих варінтів: може ви приходите набагато пізніже обраного графіку, а йдете з офісу за ним? ))
    Ну тогда та картинка была бы про меня, не так ли? ;)
  • Чем грозит опоздание на работу?

    Singularex. А по сути вопроса?

  • Чем грозит опоздание на работу?

    Можно ли опоздать при гибком графике?

    Я тоже думал, что нельзя, но оказывается можно! А происходит это так: «У нас гибкий график, это значит, что ты сам можешь выбрать когда приходишь и уходишь и ты должен придерживаться этого режима». Я назвал приблизительное время, но т.к. не сильно придерживался, то сегодня вот получил штраф за систематическое опоздание.

    Объясните мне по поводу гибких графиков, может я чего-то не понимаю?

← Сtrl 1234567 Ctrl →