Ви продовжуєте повторювати це як мантру. Поясніть мені що таке «соціальна справедливість»?

Ахаха, WhatsApp ви серйозно? Ця штука мало того, що збирає все, що тількі можна (маю декілька кейсів з власного життя, що саме збирає fb/meta, спойлер — навіть аудіо, та не тількі в самому WhatsApp, якщо в вас привʼязаний телефон до Facebook профайла), так ще й має кучу недоліків по інтерфейсу, куций функціонал та й на додачу ще й повільне. Ні, дякую )))

Ой та годі, там тих англіцізмів, окрім цього дикого ’кенсел калче’ і нема, а це просто напросто сталий вираз.
В певній кількості англіцізмів в мові немає нічого дивного або поганого, це загальносвітова тенденція, тому що все в міжнародних IT, інженерії, бізнесі — англійською (а вона зараз просто ’новий есперанто’)
Ті ж німці мають те саме, люди 60+ волають, а як же наша мовна ідентичність, все пропало, а молодше покоління не звертає уваги і пише checken замість überprüfen, downloaden замість herunterladen, і texten замість jemandem eine Nachricht senden.
І це нормально. А коли в мові починають закликати до повернення до коріння, мені це нагадує лаптєногіх зі своєю ’водкой и балалайкой’.

Так був.

Все вам вірно написали. Це не ваш бізнес, щоб ночами заради нього не спати. Добре зробити свою справу, можливо давши пару порад в процесі, але розвивати бізнес, це власне проблема власника цього бізнесу. І якщо ви натякаєте, що от ви як раз-то бізнесом займалися, то поміркуйте над різницею в термінах «компанія-виконавець» і «компанія-партнер».
P.S. А і ще, мова йде про США, а якщо б компанія-замовник була, наприклад с тої ж Німеччини, то ще існувала б сильно ненульова вірогідність того, что замовник порадить не пхати свого носа в його бізнес-аналіз.

О так, IT-шники ж це виключно чоловіки xD
Нагадало мені дуже бородатий анекдот.
Чувак (Ч) місця собі не знаходить під пологовим будинком, дружина народжує.
Виходить медсестра (М):
М: Вітаю, ваша дружина народила.
Ч: Хто там, хлопчик??!
М: Ні...
Ч: А ХТО???!!!!

Ну если речь о наших украинских рекрутерах, то разве что те, кто не попал в то большинство из них, которое из-за войны осталось без работы.

О, налоги в Украине, моя любимая тема ))
Вы вообще понимаете, что это такое? То, что у нас называется «налогами», это просто механизм, в при помощи которого государство состригает с вас часть дохода. Просто так. Взамен вы ничего не получаете. Просто делитесь, иначе...
В Европе вы, за эти заплаченные налоги получаете массу вещей, которые, собственно из этих налогов и обеспечиваются.
И вот вопрос, что же лучше, отдавать меньше — но просто так, в бездну кармана мерзких харь, сидящих в Раде?
Или отдавать больше, но из этого «больше», в общем-то и финансируется твое качество жизни?

Да, сочетание жадности и глупости гремучая смесь.
А может это и не глупость, а просто желание выдоить из IT сферы максимум сейчас, а что дальше пофиг, пусть загибается, это уже будет проблема будущих правительств.
p.s. трактор наше все.

Статья очень сжата, но зато по делу. Из серии «не путайте туризм и эмиграцию». Просто у нас еще с совковых/постсовковых времен силен стереотип, что «ну вот если свалил за бугор, то жизнь удалась». А потом розовые очки падают и человек начинает понимать, что и налоги сумасшедшие и менталитет непривычный (и никогда в обратное не превратится) и проблемы другие, нежели в Украине, но они есть и много, и по-своему тоже серьезные.
Ну и Киев, должен сказать по собственному опыту, в некоторых вопросах сильно выигрывает по качеству жизни человека с IT-шной зарплатой, у многих мегаполисов EU/US.
Я это не к тому, что сваливать не надо )) Усилиями нынешнего правительства, Украина становится все менее привлекательной для ИТ-шника, и процесс явно останавливаться не будет. Но не надо валить «хоть тушкой, хоть чучелом», а выбирать условия взвешенно и не торопясь. И понимать, что это будет не убытие в закат и увлекательное приключение, а хардкор в любом случае.

Вряд ли он джун, т.к. я не представляю контору, где джуну разрешат такой график. А в полностью распределенные команды джунов, как правило, не берут )
А в остальном, подписываюсь под каждым словом. По опыту, «работа на коленке» — это в лучшем случае сляпать хотфикс, сделать быстрое решение или проконсультировать кого-то. Для серьезных задач не подходит никак.

Где я писал, что это было хорошо? Где я писал, что плохо сейчас? Слишком бурная фантазия? )) Пост был вообще не о том.

этот миф давно уже не работает более или менее «средними» остаются только цены на недвижимость да и то на самую бросовую всё остальное уже вполне себе «мирового уровня» а в частности одежда и обувь дороже чем в штатах и бензин и машины тоже ))

Бензин, машины и недвига в Киеве да, остальное нет. Дешевле и на порядок.

ЗЫ: остальное бред сорьки нужны были бы б программисты нашли бы б деньги не нашли деньги значит не очень-то и нужны чтобы годами искать первой версии программы «зелёная карта» уже 20 лет как будет а воз и ныне там я уже сказал з.п. должны быть вдвое выше тогда можно что-то там думать а иначе «ищите шура ищите они там есть!»

Ну бред, как по мне, это ничем не аргументировать, а просто писать, вот я так считаю ) Я вон выше привел немерянный список, а вы твердите про «зп должны быть вдвое выше». Программисты и есть, и нужны и они их находят, что я наблюдаю лично. Не пойму, что за ахинею вы несете (тоже «сорьки» :))) )
p.s. особенно больно мозгу, читать два абзаца текста и без единого знака препинания ;)

об каких таких «локальных ценах» вообще речь?

Локальные — это местные, украинские. Которые пропорционально зп среднестатистического украинского IT-шника, работающего в US/EU конторе (или с проектами оттуда) — довольно низкие. Что непонятного-то? )

это общий тренд точно так же ж в штатах стоят очередями разных строителей и «разнотехников» чтобы «вайти вайти» курсы популярная вещь стоят тоже кстати ничего так ))

по европках с программистами сложилась довольно странная история с одной стороны у них там социализм и реально программисты сейчас должны бы б получать примерно вдвое больше чем могут

1. В US это популярно не настолько, как в Украине и % потом устраивающихся на работу «после курсов» (без профильного колледжа) настолько смешной, что это скорее замануха для ищущих легких денег, чем тренд.
2. В «европках» ситуация с программистами вполне нормальная, и зп вполне достойные (выше только врачи, топ-менеджмент и некоторые юристы), если, конечно, кандидат что-то из себя реально представляет, а не приехал после галерного формошлепства, а тут вокруг программировать, простите за выражение заставляют и теорию знать и использовать требуют. Просто наш «украинский айтишник», очень привык к социальной позиции псевдопривилегированного класса, когда всякие там сантехники, строители, учителя и даже врачи мечтают о нищебродских 500 евро зп, а он может бравировать зп-шечкой раз в 6 больше, прихлебывая смузи и чувствуя себя на их фоне королем ))) Особенно, когда ему еще нет 30-33 и это все сильно будоражит чсв и вселяет надежду на скорое благоустройство личной и половой жизни ))) Ну и конечно, в «европках» ему некомфортно, никто ниц не падает, бабы в барах не вешаются и фраза «я же программизд» вызывает разве что «ну ок, круто». Потому что разброс зп не так велик с другими профессиями и это нормально и правильно.

евросистема слишком старая и «просто программисты» там просто незачем они никак не укладываются в существующую систему и в её «условное будущее» читай программы эти никому не нужны европка сильно консервативна для этого

Это вот интересно на чем основано? Погуглите на досуге количество вакансий на stepstone хотя бы, даже в депрессивных регионах. Количество ИТ-компаний в Берлине (в том числе и стартапов, перманетно штурмующих linkedin), на мысли не наводит? Немецкий автопром даже перечислять лень, их много и ищут они самых разных программеров постоянно и в огромных количествах. Всякие там SKF и прочие промышленные конторы, постоянно пилят встроенный софт, какие-то api, анализ данных, промышленную автоматизацию, веб-интерфейсы для нее и пр., Сфера антенного бизнеса — Kathrein и Huawei развернули тут настоящую войну на юге Германии за специалистов, в том числе из которых половина — это ИТ-позиции. Продолжать можно долго.
А вы мне тут рассказываете, что «программисты европке не нужны» и «программы тоже не нужны» )))
Ну да, он же «еще зеленый» © )))

Ну молодец, в принципе, но во-первых это история каждого второго выпускника ВУЗа сейчас. А во-вторых, честный вопрос — насколько велика вероятность, что человек бы заинтересовался свитчингом в программирование, если бы украинским ит-шникам не ломили западные зарплаты на фоне локальных цен?
Поэтому мне как-то больше импонируют истории программеров начала-середины 2000-х, когда они были нищие и педалили за идею, а когда технологическое развите (и экспансия галер) догнало постсовок, то опыт, скиллы, талант и увлечение любимым делом честно окупились. А это — просто нынешний тренд т.к. заработать в этой стране кроме ИТ и черной политики — больше негде.

С текущим темпом развития событий, трактор можно и не успеть завести, когда поймешь что вот теперь уже точно пора и без вариантов — будет поздно. Тут как с той лягушкой и кипятком.

Давайте мы просто сделаем вашу жизнь хуже. Просто потому что нам можно, а вам нет. И ещё у вас стало слишком много, а так нельзя. Делиться надо.
Идите на ухо, короче. Пора протирать трактор и пусть они в итоге сожрут сами себя.

А я вам бажаю щасливо вийти на пенсiю в Украïнi. I також бажаю в цьому успiхiв.

Может я не с той стороны смотрю, но во-первых, чаще всего, так называемое «ПА» не свойство конкретного человека, а следствие плохой среды (компания, менеджмент, коллектив, качество проекта, уровень зп — выбирайте по вкусу). Поэтому учить жить такого человека не надо, надо понимать причины и следствия. И или менять среду к лучшему, или нанимать более стрессоустойчивых.

А еще в реальной жизни, очень бесят вот эти все:

«Ты говоришь, что в порядке, но я вижу, что ты нервничаешь»

Или вот эта излюбленная фишка, если разговор развивается не так, как хочется:

«Я готов продолжить, когда ты будешь готов»

В общем причины и следствия, опять же.

По-моему опыту, «синдром самозванца», в той или иной мере преследует всех адекватно критично относящихся к себе программистов.