Если не знает названия компании то да что-то не то, но вы то по другому с самого начала писали
Я задаю простой вопрос — смотрел ли он чем мы занимаемсяНо это тоже ок, кандидат в принципе может посмотреть чем компания занимается. Просто читая ваши коментарии создается очень неприятное впечатление которое очень хорошо подмечено словом «уже должен»
Очень зря сочувствуете, просто реалий не знаете.
Так вы определитесь наверно, обоюдный интерес должен быть или кандидат вам должен?
О, а вот и «гуру тестирования». Мне очень жаль но вам наврали, вы не гуру.
Не вижу ничего умного в этом ответе
конечно не стоит, лучше сразу в макдональдс, там бургерами дают.
У меня такие же сомнения. То что у автора язык подвешен то понятно сразу, а вот насколько оно реально полезно студентам это еще вопрос.
Вот именно из-за таких вещей у людей формируется негативное отношение что в принципе правильная реакция. Такое всегда вина преподавателя. Не буду долго рассуждать что да как должно быть, но такое просто случатся не должно при правильно организованных тренировках.
Нет, не угадали :). Иллюзий также не имею ибо хорошо знаю всю «кухню». Просто не стоит путать «теплое с мягким», у каждого боевого искусства есть свое четко обозначение предназначение. Не стоит совать голову в микроволновку а потом удивляться что вареники холодные.
Дайте угадаю — вы сами никогда ничем не занимались с боевухи, а «пацаны» на районе после пол литра постоянно рассказывают как они айкидиста отп#здили.
п#дорские/бесполезный бреда это зависит в первую очередь от преподавателя а не от конкретной школы, взрослым людям стоило б понимать разницу
Все тут формочки клепают так что не надо. Весь аутсорс построен на клепании формочек. Естественно кроме джаваскрипта, все ж знают что на джаваскрипте AI пишут...
Ніхто не писав що теорія непотрібна, стаття не про то. Писалось що таке як «базові знання» надто переоцінене і для програмістів неактуальне, все що потрібно вивчается тоді коли воно тобі потрібно.
Класна стаття, правда не для всіх вона буде зрозуміла....
Очень полезное замечание, спасибо, смысл моего предыдущего поста кардинально изменился...
Тема неактуальна для СНГ ибо гильдий тут никогда не было. Актуальная для эвропы/канады где гильдии очень хорошо работают по сей день, вот токо айти гильдии нету. Но так это форум в СНГ то тема бесполезная.
Статья ниочем, я такие рефераты в институте писал. Тоска.
Хорошая статья, качественная, видно что автор понимает о чем говорит. Тем не менее, к сожалению, целевая аудитория ограниченная работниками аутсорс команиямий в СНГ. Было б интересно увидеть тоже самое но для продуктовых компаний + то же самое для европейских команий где сотрудник может бить перманентом либо контрактором(очень часто контракторы занимают руководящие должности, по крайней мере в ЮК)
Потратить деньги на обучение зарубежом имеет большой смысл если... вы знаете как его правильно использовать. Понимаете, вот в чем фишка — в СНГ отдают работу которую можно аутсорсить, то есть работу обезянки которая научилась пользоваться палкой(чавой, сишкой итд). Есть определенные категории работ программистов которые не отдают и никогда не отдадут на аутсорс и про них обычная СНГ аудитория даже не в курсе. Вот для таких позиций надо образование за рубежом в топ10 учреждении. Как вы понимаете зарплата такого специалиста....
С того что я слышал от знакомых есть еще большая проблема с валютой. То есть получаеш зп официально $1500 но после того как получиш деньги на руки то они с трудом равняются даже $1000. Деталей не в курсе, «мопед не мой» ©
Ого, вот это да! Такое сделать, никто еще до вас не делал! Оно ж еще очень сложно наверно этот 3д вювер сделать, даже представить себе не могу.