• Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    А я не кажу що хочу працювати в зміїному колективі. Ліворадикали взагалі-то за 50/50 топлять.

  • Швеция? Моя история))

    Так нє, нацики тут євроскептики, як всюди.
    Вони звалили в НАТО бо совок їх допік, і вони тепер згодні на все що завгодно щоб історія не повторилась.

  • Швеция? Моя история))

    И вот уже и на уровне поехать поучиться или поехать поработать возможности отличаются.

    Уявіть собі настольну гру, де є картка: при викиданні двох кубіків що показують «1», «1», людина може нанести +1 демеджу (а середні хп в районі 20). Прикольно коли така карта випадає вам бонусом з колоди, але витрачати ресурси на цю картку не сильно хочеться.
    (edit: мені здається, знання шведської має саме такий пріорітет. дає плюшки якщо є, але зазвичай навколо є цікавіші та дешевші карти)

    В этом и проблема жизни в Эстонии, что мы для них на улице можем оказаться слабо отличимы от ваты, если не говорим по эстонски.

    Дик до б1 треба вивчити якщо тут залишатись. А цього вже достатньо щоб поговорити за життя. Враховуючи що з понаїхів її тут мало хто вчить, а до б1 і подавно, на місцевих це має справить приємні враження.

  • Швеция? Моя история))

    но имея его как родной понятны датский и норвежский, относительно легко выучить немецкий, да и тот же английский тоже из одной языковой группы

    Ну то такоє, мінімальний профіт. Це ще якщо воно знадобиться, і якщо на курси влом іти. І якщо англійською не можна буде обійтись. І якщо в школі додатковою мовою німецьку не брати.

    Не знаю, интересуетесь ли вы местной политикой, но в Эстонии русский фактор в политике довольно заметный.

    Почитую новини час від часу. Враження, що русню так конкретно прижали. Вона біснується в пейсбучеку, в політичному рейтингу є лише одна "проросійська«(центристи) партія, і то я думаю що росіяни за неї голосують з безвиході. Типу єдині що хоч якось про них паряться.
    Там від нациків (екре) набагато більше шуму аніж від вати. І самі нацики ж вату ох як не люблять.

    Возможно я ошибаюсь, но мне кажется, что все-таки эстонский рынок работы очень ограниченный

    Дещо обмежений, але знову-таки, ЄС. Не знайшов роботу тут — можна заїхати в будь-яку іншу країну.

    Но это существенный вопрос как местные относятся к тем же квалифицированным мигрантам

    Да так же як і усі відносяться. Селюкам може незрозуміло і лячно, але місцеві «кваліфіковані» ставляться позитивно. От взагалі не пам’ятаю щоб стикався з відкритим хейтом.
    Вони ж в принципі ігнорять всіх навколо, тому якщо явно не лізти, то думаю вас навіть помічати не будуть.

    Не мегаполис, а культура. Она ж будет расти в местной культуре.

    Норм культура. Дуже специфічна, скандинавія-стайл всє дєла, але норм. Вони дуже сильно паряться про національну ідентичність, і в них є комплекс «хочемо як у скандинавії».

  • Страна для удаленной работы в 2021

    Ну якщо сподобається і захочеться перебазуватись.

  • Швеция? Моя история))

    Не знаю якою ніжинкою треба бути, щоб цуратись пцр-тестів. Воно ж дві секунди і зовсім не боляче, лише неприємно.

  • Страна для удаленной работы в 2021

    Як там можна удальонщику легалізуватись?

    Поддержал: Andrew Frolov
  • Швеция? Моя история))

    — Ще раз, з англійською тут проблем нема. Не знаю, як їм вдається: в школі добре вчать, чи в інтернетах, але місцева молодь чудово розмовляє англійською. Естонську діти вивчають самі по собі в школі / дитсадку, тут я теж не хвилююсь. Нема значення, що її ніде більше не користують, +1 мова в голові ще нікому не заважала.
    — Рашка під боком — а НАТО ще ближче. Так, інтернети лякають що рашка може напасти, але камон, для нападу на альянс пуцлер має зовсім поїхати дахом. І тоді взагалі ніхто не може почувати себе в безпеці. Там і до Швеції недалеко. А про Фінляндію взагалі мовчу.
    — Середня зарплатня не дивлячись на ковід ~1500, і кожен рік в принципі стабільно зростає десь на +100-200. Зовсім не як Україна.
    — Населення. Ви так кажете, наче для нормального розвитку дитині треба мегаполіс під боком. Як же всю історію людства люди росли в невеликих містечках? Да ще і без інтернету.
    — Мігранти. А це до чого? Так, тут соціалки нема тому не сильно їдуть. Молоді місцеві теж «цікавляться оточуючим світом», просто ще є купа старшого народу налякана совком. В плані культури, мені здається, естонці сильно дивляться на іншу скандинавію і намагаються звідти все копіювати. Так, ще є купа селюків що голосують за нациків. Але де їх нема?

  • Швеция? Моя история))

    Це ще чому? Для айтішника Естонія зараз має найбільшу купівельну спроможність з скандинавських країн. Ті ж самі сири, але не за 500, а за 750 припустимо.
    Шкільна освіта тут нібито норм, навіть хвастались що в якихось рейтингах якісь місця займають. Універи теж є, і теж нібито норм. А ще є ЄС під боком, тож можна відправить куди завгодно вчитись, якщо естонські не зайдуть.

  • Швеция? Моя история))

    Выучили эстонский язык? Планируете учить?

    Так, вивчив. B1 :-)

    Ваши дети будут учиться в эстонской школе на эстонском языке?

    Якщо вирішу тут залишитись та заводити дітей, то хотів би щоб вони як мінімум знали естонську. Школа — інше питання. Мені скандинавська інтровертність взагалі абсолютно не заходить, тому можливо обрав би якусь міжнародну школу, щоб діти не росли покерфейснутими. Але якщо там викладатимуть естонською — не матиму нічого проти.
    Якщо що, тут всі магічним чином на автоматі вчать англійську, тому за це я не хвилююсь.

  • Швеция? Моя история))

    Я розумію, в Україні інституції поламані вхлам. І переїзжаючи навіть у Східну Європу отримуєш адекватне середовище проживання. А що в Західній Європі для девелопера суттєво краще-то? В мене враження, що там плюшки для принцес на горошині формату «ах, в копенгольмі сидіння в метро приємно масують сідниці, а у варшаві ні».

    Поддержал: Микита Підлісняк
  • Кто вернулся в Украину

    О, дуже круто, дякую!

    умову ренты

    Там ще написано що батьки мають проживати з дітьми за одною адресою. Ви цей пункт маєте на увазі?

  • 4-дневная рабочая неделя: за и против

    Зазвичай це вирішується core hours коли всі мають бути онлайн. Туди ж можна ввести core days наприклад. А ще я працював в цікавих режимах коли береш фічу і сам її тиждень педалиш. Там все грамотно було розкидано, щоб люди не залежили один від одного. Удальонка з абсолютно гручким графіком, невеликий стартапо-продукт.
    Ну і мене особисто зовсім не хвилює, що у продукту швидкість розробки просяде через трохи довшу комунікацію. Продукти не мій — чому паритись?

  • Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    В ідеальному кейсі:
    — Половина популяції отримала можливості до самовираження. Це ж круто, коли в економіці задіяно вдвічі більше людей. Кои хороший автомеханік може використать свій талант, а не профукать його за борщами.
    — Інша половина зрозуміла що на їх «борщі» теж можна класти болт і робить до чого душа лежить. Хочеш нянчитись з дітьми замість корпоративної муті, хочеш дивитись мультики про поні замість «мєнтів» — ю велком, чо.
    edit: ну і звичайно можливість знайти собі в пару/подругу цікаво людину, а не рожальний автомат.

  • Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    Дак звичайно копіювати штатівську лівацьку істерію не варто. Упередження що призводять до «дискримінації» це загальна характеристика хомо сапієнсу, що притаманна і «привілейованим» і «дискримінованим». І чорним і білим, і старим і молодим, і жінкам і чоловікам. Просто у когось на даний момент можливостей проявляти її менше.
    Я ж спеціально додав, що теоретично можу підтримати гендерні квоти з егоїстичних міркувань. В сторону оцього цинічного «так, цей бізнес може збанкрутіє, а у цього будуть проблеми. а мені-то яка різниця?»

  • Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    «Ніхто в моєму оточенні не проти» !== «ніхто не проти».

    но мы возьмем только женщину, даже девелопера без менеджерского опыта, важно только наличие соответствующих половых органов".

    Це де про CTO? Тут же справа що C-level це одиничині посади, де важлива персональна сумісність. Якщо задача — зароблять бабло для інвесторів, то теоретично можна пожертвувать цим зарад святого профіту. Але якщо ви нікуди не поспішаєте?

    Поддержали: jtenax, Vasyl Stepulo
  • Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    Мене коробить від одної перспективи працювати в чисто чоловічому sausage party? Ні, серйозно, я довгенько пробув в всяких фізмат-айті інституціях з балансом «3.5 смурфєтки на сто бородатих смурфів», і шось якось не тягне назад. Тому оці гендерні квоти — це можливо єдина річ з лівацького трешаку яку я міг би підтримати. Чисто з суб’єктивних (edit: та егоїстичних) міркувань. Тому що середовище так виходить комфортніше, чо що. Ну і можливостей для знайомств буде через більший професійний нетворк. «сеніор хаскель девелоперка» — це в моєму розумінні на порядки краще аніж «сеніор набожна годувательниця борщами тугосєрь».

    А ще в мене враження, що у домостроєвців «місце жінки на кухні» відшибає пам’ять з шкільних років. А то за моїми спогадами дівчата перформили не гірше за хлопців. Ну як мінімум «відмінниця» щось пригадується в першу чергу в жіночому роді. Тож якщо відмінності в психології є, але на рівень працездатності воно помітно не впливає.

  • Кто вернулся в Украину

    В Польшу? Де можна про це почитать детальніше?
    Я навпаки дивився, що туди батьків релокувать не можна, хіба що їм треба постійний догляд (якого не можуть отримати в Україні).

  • 4-дневная рабочая неделя: за и против

    Дик а продукт для кого робиться? Для компанії, щоб та обходила конкурентів та заробляла тони профіту.

  • 4-дневная рабочая неделя: за и против

    У азіатів є фішка — вони роблять вигляд що багато працюють. Ці індуси реально кранчать чи створюють видимість бурхливої діяльності?

← Сtrl 123456...107 Ctrl →