Если оно техническое, то норм. Строитель или экономист — это предел. Все, что еще менее техническое почти не реально.

Спасибо Людмила, интересная статья. Не доводилось использовать SAFe в чистом виде, но живые примеры ее использования очень интересны. Поэтому есть несколько вопросов:
1. Почему ретроспектива проводится в самом конце? Не логичнее ли ее провести в начале, чтобы учесть все моменты уже на этом планировании?
2. В каком порядке перепланируется не сделаное в прошлой итерации (квартале) на новую?
3. Насколько реалистично PO задокументировать все цели бизнеса в виде User Story на весь квартал в течение 2 часов? Почему это не может проводиться в менее авральном и рискованном режиме за 2-4 недели до PI?
4. Насколько точны эстимейты на квартал, сделаные в течение 2 часов? Для того, чтобы проэстимировать задачи на спринт 2-3 недели этого может и хватит, но на 4-6 спринтов выглядит маловато.
5. Насколько Вы сами оцениваете выгоду от применения SAFe по сравнению с другими вариантами синхронизации?

Ну это ж не стартап, а предприятие, ориентированное на прибыль и крайне узкоспециализировано. Для этого случая расчет от EBITDA как раз самый адекватный.

Само собой :-) Без полноценного аудита этот коэффициент не вычислить. Но говорить об аудите при 15 сотрудниках, единственном заказчике и (скорей всего) полном отсутствии бизнес-процессов не очень адекватно. Коэффициенты меньше 0.5 я даже не рассматриваю, т.к. полгода это минимальное время за которое заказчик сможет перестроиться. 2х выглядит как здравый компромисс. Просить нужно больше.

Ожидания при прочтении заголовка:
Новая интересные нюансы ведения переговоров либо яркий и поучительный пример из жизни
Реальность:
Краткий конспект книги Кэмпа...

Обычная практика покупки компаний — это годовая EBITDA, которая умножается на коэффициет от 1 до 10. Коэффициент определяется мачурностью компании. Т.е. насколько она стабильна и перспективна. Если заказчик один и других не намечается и всего 15 человек, то ваш коэффициент будет около 2х.

Так ИИ адаптируется к стране. Система смотрит, что на этом месте водители постоянно разворачиваются и делает вывод, что здесь законное место для разворота :-)))

Так толсто, что возникает мысль, что автор это всерьез... :-)

www.faz.net/...​v-haushalte-15971023.html
Просто «безработный» и «сидящий на пособии» это не синонимы.
Возможно, для оценки масштабов переподготовки правильнее использовать цифру именно безработных. Но, с другой стороны, инвалид без ноги практически ничем не ограничен в написании кода, тестировании, удаленном администрировании. Так что часть тех, кто попадает в множество «сидящих на пособии», но не попадает в множество «безработный» вполне могут быть целевой этих программ.

Спасибо за найденую опечатку. Но, к сожалению, из-за таймаута, исправить ее уже нет возможности.

Большинство переучить не удастся. Многие думают, что IT каждому по силам. Но эти люди просто не общались близко с обычным строителем, сантехником или таксистом. Хз какие масштабы переучивания в Германии, но знаю что 6 млн населения (не включая пенсионеров) сидят на социале и не работают. Думаю, что масштабы переподготовки скромнее раз в 10-20. А успешность этой переподготовки еще больше. Многие ж там просто банально отбывают свое пособие.

Ну а сейчас, что, не так? И тендеция есть только к увеличению спроса.

Население в мире растет, но не на столько, чтобы сильно поменять рынок земли к 2030 году.
Прогноз следующий:
1. Европа и США сохранят свое багатство, но будут постепенно утрачивать внешнеполитическое влияние. Набирать будет Китай.
2. Активизируются кампании в поддержку вегетарианства, возможно обложат производство мяса налогами. Это еще замедлит рост цен на продовольствие. Так что гигантского скачка в ценах на еду не будет.
3. Количество низкоинтеллектуальных профессий и занятость в них будет все больше сокращаться (но в перспективе 11 лет изменение не будет разительным). Для развитых стран это будет означать либо введение «базового дохода» либо большее количество живущих на пособие. США начнет движение в сторону социализма. Украины это коснется очень слабо, ибо инвестиции будут все также не привлекательны из-за коррупции, а ручной труд все также будет дешевый. Все больше трудоспособного населения будет выезжать из страны. Безработица на уровне 30% в ЕС маловероятна, но возможна в случае серьезного кризиса. Много будет зависеть от курса Китая.
4. Количество высокоинтеллектуальных профессий и занятость в них будет, наоборот, расти. Скорей всего у айтишников не будет проблем с трудоустройством. Правда, налоговая нагрузка будет расти, чтобы оплачивать тех кто выпал из эволюционного процесса.
5. В Украине будет добита последняя инфраструктура, оставшаяся после совка. На новую денег не будет т.к. все доходы будут уходить на оплату взятых ранее кредитов. Часть разворовываться. Это еще уменьшит инвестиционную привлекательность страны. Из-за этого Украина будет все сильнее удаляться от общего прогресса. Роль аграрно-трудо-сырьевого придатка Европы будет возрастать (если, конечно, не попадет в ласковые лапки восточного медведя).

Дальнейшее развитие человечества зависит от того, удастся ли на мировом уровне продать человечеству вменяемый смысл его существования. И на основании этого скорректировать законодательство. Если нет, то перенаселение, тотальный контроль (цель которого сохранить статус-кво) и энерго-экологическая смерть в сравнительно скором будущем нам обеспечены. Ввиду того, что у руля в-основном политики-однодневки, а не государственные деятели.. в связи с тем, что наблюдается очень большой разрыв в ментальности жителей Земли, это выглядит наиболее реальным вариантом.

Украинский (а точнее постсовковый) комплекс — это попытка зачмырить другого при каждом удобном случае. Хоть бы разобрались с историей вопроса, прежде чем хамить.

В том-то и суть социалистической Европы, что разница в доходах не настолько велика. Профессия программиста это просто хорошо оплачиваемая работа (как доктор, например), но не что-то исключительное и божественное. 2х от средней это уже очень хорошая зп. 3х — это уже зп ключевых сотрудников (т.е. тех, без которых бизнес очень сильно пострадает). Для крупных городов зп обычного синьор-девелопера колеблется в пределах от 55 до 80К. Архитекторы и лид-девелоперы будут получать 70-100К. Как видите, речь о миллионных домах и смене поршей на мерсы каждые 2 года речи не идет.

Хорошая квартира (~100-120 m2), в нормальном районе, в том городе, где 120К совокупного дохода — реально :-)
Откуда инфа, что кто-то об этом забывает? Я — нет.

Конечно. Данные немного разнятся в зависимости от методики подсчета, но, в целом, находятся близко от указаной цифры:
www.welt.de/...​dienen-die-Deutschen.html — здесь пишут про 38500 Gross в год.
karrierebibel.de/durchschnittsgehalt
Здесь в главе «Durchschnittsverdienst nach Alter» (хотя средневзвешенное посчитать не получится) можно прикнуть, что в среднем будет 18 Евро в час. В месяц примерно 37000 Евро.

У Вас устаревшие данные по Берлину. Его почему-то до сих пор считают бедным. Лет 10 назад так и было. Но за последние годы рост (особенно в IT) огромный. Даже недавний ЗП опрос по Германии показал, что разница уже минимальная. Да и cost of living догоняет. О «в два раза» забудьте вообще. 10-20% пока в пользу Мюнхена, которые полностью съедаются арендой жилья.

Германия по данным статистики постоянно занимает одно из первых мест по соотношению ЗП к расходам на жизнь. Тем не менее... Средняя ЗП в Германии ~36 000 Евро в год. После уплаты налогов и обязательных платежей в год остается 23000 Евро. Даже если не есть, не пить, не снимать жилье, не ездить в отпуск, на «дом за миллион» (а это обычная цена хорошего, но не огромного дома в крупном зажиточном городе) надо будет копить 43 года. Если учесть, что за это время даже копеечный 2% кредит увеличит стоимость дома вдвое и еще 50-100К придется выплатить за сделку и оформление, то получатся как раз примерно те 96 лет, про которые тут писали. Да, если это 2 человека, то будет «всего» 48 лет.
И, как Вы поняли, это если не есть, не покупать одежду, технику и никуда не ездить. В реальности поэтому никто кредит на миллион с такими доходами не даст. Все деньги будут уходить на ежедневные расходы. В лучшем случае кредит выдадут на жилье стоимостью 200-300К, что аж никак не дом в нормальном месте с нормальной работой. В селе, находящемся на растоянии 100 км от крупного богатого города дом можно купить и за 200 000. Но выбор работы будет из 1-2 предприятий подпадающих под ваш профиль.

Миллионные дома и новые тачки каждые два года это бывает. Но эти люди явно не на программерской работе сидят. Либо свой бизнес либо хорошее наследство (что все чаще встречается в ЗЕ, поскольку детей рождается все меньше, а склонные к накопительству старики умирают все чаще)

В-общем, вброс толстый.

С идеями и выводами полностью согласен. Очень хорошая статья. Не давать вообще никакого ТЗ при найме тех. специалиста очень неправильно. Просто это не обязательно должен быть написанный и скомпилированный код (особенно, если найм на позицию вроде архитектора или тестировщика).
Теорию может выучить и джун, а вот ее грамотное применение в контексте... это все расставляет на свои места. Даже простое, 30-60 минутное ТЗ дает очень хорошее представление не только о синьорности кандидата, но и о его софт-скилах, принципах работы и т.д.

В-общем, если хотите нанимать хороших специалистов, ТЗ это маст.
Rule of thumb — 1-3 часа, только онлайн.