• Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    В какой юрисдикции подписан договор? Смотри чтобы с этой юрисдикцией у Украины не было соглашения о взаимном исполнении судебных решений. Иначе могут влепить штраф на основании прецедентного права :) тысяч в 500 баксов и будет не весело, хотя конечно оспоримо в наших судах.

  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    Ну видишь, ты пришел к тому о чем я сразу и говорил. Додики демо режим не умеют включать, они еще на уровне ознакомления с проектом сгорают, ну или мне попались хорошие тим лиды которые это выкупают на раз.

  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    Могут быть и скорее всего есть частью МСА между клиентом и компанией. С гребца все равно взять нечего.

    Поддержали: Andrew Frolov, Sleepy Rac
  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    А тимлиды типа не сотрудники и не могут быть додиками?
    Ахахахах, бери что дают с бенча! Других людей нет.

    Ну так ты сам подтверждаешь, что виноват менеджмент, только в твоих примерах это менеджмент компании, разные ДМы и топы.

    Да-да-да, выбирая человека на проект на нем так и написано на лбу: «додик». И все чуваки педалят стабильно, без выгораний, депрессий; не начинают дерзить, наглеть и т.д

    На первых этапах новому не дают задачи от которых может завалиться релиз и как раз этот онбординг тайм и позволяет вычислить додика. Если говорить про проблемы выгорания, депрессии или например проблемы в колективе между людьми, то для этого менеджмент и существует, чтобы проактивно на это реагировать. Шторминг существует всегда, даже в моих командах, где половина проверенные перепроверенные и 50% уже вместе закончили более десятка проектов и то до драки доходило на грумингах (пару раз за 5 лет), но задача менеджера решить это таким образом, чтобы на работу импакта не было :)

  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    Да куда нам сирым и убогим :).

    Которые написал додик лично и ему поверили.

    У вас мидл или синьор самостоятельно и единоначально принимают решение по эстимейтам? Тим лиды нахрена тогда? Танцы с планированием?

    Точняк! В том, что несмогли понять что чувак пинает, не умеет кодить или творит дичь виноват только лишь менеджмент, который не смог понять этого за час-полтора интервью!

    А чья, лядь? Вот у меня сейчас команда из 27 человек. Есть 2 тим лида и куа тим лид. Каждый из них менеджер и за проебы по деливери отвечают только они. Они сами берут себе людей и только они принимают решение — брать не брать, увольнять не увольнять. Если менеджер не может уволить додика или берет говно, то кто виноват? Додик или Менеджер?

    Снежинки желтые...

  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    А сэр все еще верит, что аджайл это про «динамическое изменение требований и гибкость разработки»?

  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    Падажжжи :) Если чувак тупо пинает тогда его в утиль, если не справляется, то три вывода — эстимейты, планирование фиговое, взяли додика, что во всех случаях вина менеджмента разных уровней.

  • Нищая Европа 2021

    Говорят в Германии лучше с этим, в британии медицина хороша когда тебе очень плохо и очень плохая если тебе не очень плохо. Основная проблема в диагностике и если болезнь идет не по протоколу — до последнего момента будут лечить по протоколу для стандартного протекания болезни.

  • Нищая Европа 2021

    Наивный. У меня в британии плечевой сустав «сгниил» и пока уже температура не стала 40 никто даже не думал вскрывать нарыв.

    Поддержал: Oleksandr Nazarenko
  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    Хороший ответ с подвохом, но нет. Спринты просто так не заваливаются, если человек не перфомит, то его просто выгоняют. А во всех остальных случаях проблема в менеджменте и только в менеджменте.

    Поддержал: Stanyslav Semukhyn
  • Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі

    Вопрос: если сотрудник закрыл за неделю все свои таски из 2-х недельного спринта, что делает ПМ в вашей компании?
    Вариант А — просит помочь другим или вешает какой-то спайк
    Вариант Б — говорит сотруднику: «Встретимся на груминг сессии перед следующим спринтом»
    Если ваш ответ вариант А, то говняная у вас компания и говорить про «честность» не приходится, как и в 99% айти компаний.

  • Как я искала работу в ИТ после трех лет maternity leave

    Ну а что вы хотели? У 99% рекрутеров и хрюшек синдром вахтера в терминальной стадии. Через лет 10-15 вы встретитись с эйджизмом.

  • Getting things calm. Як менше дратуватися на роботі через дрібниці

    Ти мене дратуєш словом коучинг :)

  • Как нанять 15 джунов и вытащить проект

    Слава богу что существуют такие говнища. Именно поэтому ваши бывшие клиенты просят меня тупо собрать команду, за в целом ± те же деньги, только практически нулевой вероятностью сваливания прогов (ибо за +25 от рынка), без игр с джунами, педро-менеджементом и так далее. При чем зачастую менеджеры на этих галерах реально думают, что клиент лох и ничего не понимает. Пожалуйста продолжайте собирать сливки на говне как можно дольше.

  • Самооборона для программиста, или как сохранить свою честь, здоровье и имущество, не потеряв интеллект

    Все ясно, ты уезжуня с опытом 2-3 лет иначе такую фигню бы не написал. А я вот помню как в Лондоне буквально 4 года назад был челлендж Knockout game. И каждый день нападали на 2-3 человек.

  • Нищая Европа 2021

    Таки да тушка, но давно перевезенная, через год на гражданство подает и Револют у него вторая компания в Лондоне. Архитект в Барклейс или Сити это 150-180.

  • Нищая Европа 2021

    Вот так обидел дедушку ;( . Ты если что пиши, поможем с работой. А то гудрикс никогда хорошими зарплатами не славился мягко говоря, а работают в Санта-Монике :)

  • Нищая Европа 2021

    В смысле лирика? У вас в стране тупо нет денег, как могут появится честные миллиардеры? Пенсионный фонд государственных служащих Техаса больше чем ПФ Украины. Украина относится к странам с высоким риском нарушения интеллектуальной собственности. Вы не можете здесь в принципе инкорпорировать активы, чтобы потом выйти на ИПО. Соответственно не может здесь быть миллиардеров и единорогов.

    Поддержали: Jeka Alibasov, Stanyslav Semukhyn
  • Нищая Европа 2021

    Почему неудачный? Я к 50 годам вернулся, чтобы продавать таких как ты английским дядям. За счет этого я могу получать больше чем СТО среднего английского банка в стране с более приятными для меня людьми и законами.

  • Нищая Европа 2021

    А что револют нормально отваливает? По моим данным конченная контора с минимальной компенсацией. Архитекта из революта переманили в Лондоне на 110 к, что ни есть очень большой зарплатой.

← Сtrl 123456...17 Ctrl →