Вроде в предыдущих новостях по теме писали, что льготы по ЕСВ и НДФЛ не прошли, поэтому и радости не было. Что-то поменялось, или новость неправильная?
А когда можно ждать результатов? Или еще активно заполняют?
Ну, для них винфон — потенциально основной конкурент, который остается потенциальным в том числе и из-за отсутствия большого количества приложений. Зачем помогать конкуренту?:)
Так, цікаво. На доу багато флейму про еміграцію, але концентрація конкретних даних — одна цифра на два-три десятки повідомлень:).
Зачем «инд»? Просто инжайл и звучит, и пишется лучше. Надо запускать тренинг и сертификацию.
Какой выигрыш для программиста, который примет риск сотрудничать с вами? Получить рыночную ЗП он может уже сегодня, на то она и рыночная.
Ну а где справедливость в вашем предложении? Нету ее.
А, там написано про 1,5к для опытных спецов + бонусы, которые иногда составляют 2-3к. Вот так:).
Было интервью с анонимным рекрутером на ДОУ совсем недавно. Получают 2к + бонусы.
Тогда вообще никакого, даже теоретического, выигрыша для программеров нет. Если у вас ничего не выйдет — они не получат ничего. Если у вас будет стартап на миллиард — они просто начнут получать рыночную зарплату (при этом проработав много времени за еду). Правильные фаундеры предлагают 50%-долю каждому инженеру, надо брать с них пример;).
Не очень у вас получается писать анонимно:). Если навести указатель на ваш ник, то в ссылке будет имя. Или это такой хитрый способ кого-то подставить?:)
Круто! Поклацал, ничего не вылетело:).
Ну у них не просто чиновник, а официальное разъяснение. Плюс с эдсенса деньги можно на счет выводить, а не чеками получать. Да и маркеты разные раньше запускают, чем у нас. Страна и рынок больше, вот и ситуация получше.
В чем будет удобство инструмента по сравнению со, скажем, обычным SWIFT-переводом?
(sick!)
У каждого конечно свой опыт. Но слышать как программеры в комнате обсуждают какую-то новую техническую штуку можно очень часто. А вот от тестировщиков чаще слышно обсуждение новой сумочки/концерта/ресторанчика/отдыха в турции.
Откройте здесь же на ДОУ статистику зарплат. Медиана по Киеву — 800 баксов. Значит, людей у которых больше тыщи, тоже немало.
Только если бы вопрос касался какого-то другого момента из КЗоТа, которые выгоден уже сотруднику, то компания сказала бы «ты подрядчик, какой КЗоТ?»
Только в программисты. А квартиры и дебет — это все мелочи жизни. Есть — хорошо. Нету — можно и без них прожить.
Вы не учитываете, что и в пределах одной компании меняются заказчики/проекты. Есть, конечно, такие, где люди работают годами, но много таких, которые заканчиваются за полгода-год. В этом случае человеку все равно нужно проходить собеседование с новым заказчиком, привыкать к новой команде, разбираться в новом продукте и т.д.