Кстати, про обязанности я ещё ничего не писал:)

1.5К, как для начала, в укр стартапе, ИМХО вполне достаточно. Всё остальное, мне кажется, просто бессмысленный спор.

Вы меня неверно поняли.
1) Я так не считаю. 1500 — это только начало для ведущего программера в нашей команде. Предлагать сразу 2000 «коту в мешке» никто не будет. Если человек покажет результат, то рост ЗП естественно будет. Но «за так» такие деньги никто не платит. Я думаю, это очевидно. Здесь требования и обязательства взаимны.
2) Я верю в людей. Сам 10 лет назад был пхп-программером и подтянулся. Мне нужен человек, который готов работать, расти, показывать результат и брать на себя ответственность, проявлять инициативу. А большинство, с кем общался, хотят работать по четкому алгоритму ТЗ и думать отказываются. Мне не нужен просто кодер. У нас, всё-таки, почти стартап, почти Скрам и мне нужны творческие люди, умеющие работать головой, а не только пальцами, и могущие думать по-новому. Чтобы потом, на каком-нибуть Краштесте или Айфоруме, сказать с гордостью: «Это я зделал! »

Не сильно пригрузил?:)

Проект с нуля. Новый тематический портал. Проект интересный, амбициозный, для Украины новый, говн*кода ещё не успели написать:) Нужен толковый программер, который готов стать ведущим программером в команде, спроектировать систему, заложить фундамент, который умеет работать сам и раздавать задачи подчиненным программерам. Короче, мои контакты выше, если кто заинтересовался.

Запросто. Пишите: [email protected]

Звоните: 066 758−14−44