-
Технология переезда
-
Технология переезда
Для кого-то это еще и здоровье своих детей и их безопасность. Не знаю, поймете ли Вы?
За склонами Днепра скучаю и приезжаю, за бабушкой еще больше, потому и привела пример.Но для меня вопрос решился после последних выборов президента. Вера в светлое будущее даже своих детей, оставаясь в Украине, окончательно угасла. А жаль.
-
Технология переезда
насмешили, спасибо))
Вы мне напоминаете человека, который пришел в магазин техники и спрашивает — сколько стоит телевизор? А вам какого года выпуска, какие характеристики нужны, диагональ? Да что вы мне морочите голову — вы мне скажите сколько стоит телевизор, какая разница какой!
А вот насчет Мурзика, если вы правы и он все там же, то есть же люди, которые живут в стране (работают в компании), и при этом всем ужасно не довольны...но продолжают там жить (работать) ?! не понимаю, честно не понимаю.
И не ляпнула, почему же — сказала как есть, врать не собираюсь. Спуститесь на землю. Неужели вы рассчитываете приехать в чужую страну и сразу с ходу начать зарабатывать больше местных специалистов того же уровня? Надо же как-то адекватно оценивать реальность. Я даже не про Канаду именно говорю сейчас.
Насчет ЗП — открываете любой нормальный калькулятор зарплат -www.canadavisa.com/...ary-wizard.html
вот такой я нагуглила только что, например. Проверила цифры по тем ЗП, что я знаю по компаниям — довольно близко к правде. Больше среднего зарабатывать тоже можно, со временем, приобретя местный опыт, постоянный статус и свободный английский. Не забывайте про налоги, тут они немаленькие и практика укрывательства, как в Украине, не популярна. ЗП пересматривается и внутри компаний и повысить в должности тоже могут, если вы действительно покажете свои способности и ценность, а не только потребности.Вопрос только в том -оно вам надо? Или вы на ЗП больше чем ваша сейчас готовы ехать хоть в Гондурас? Переезд в другую страну это вопрос более глобальный чем зарплата, мне так кажется. Достойная жизнь это не только деньги, но и качество жизни.В Украине я не знаю сколько денег надо иметь, что бы считать свою жизнь «достойной». Наверное и миллионы не помогут, тк за них не купишь чистую воду и воздух, не загаженную природу, отсутствие хамства и украинских политиков и налоговиков )) что немаловажно) Хотя ведь каждому свое, кому-то и ездить в бронированном лимузине и безнаказанно давить мирных граждан, это и есть символ «достойной жизни»))
Підтримав: Andrii Serhiienko -
Технология переезда
не могу понять, если вам так было плохо в Австралии и так плохо платили, что же вы делаете на форуме в теме работа за границей? Я вообще никого никогда не уговариваю, человек или хочет и едет или нет. Рынок труда в любой стране это баланс интересов работника и компании, где каждый подпрыгивает на своей чаше весов, пытаясь склонить ее в свою сторону. Можно часами рассуждать что вода мокрая, но что от этого поменяется?
-
Технология переезда
Не угадали, у нас клиентов с украинским/русским менеджментом нет. Да есть владельцы компаний, которые и сами или их родители когда-то были иммигрантами (не из наших краев, как вы предположили), и прекрасно знают по своему опыту, что ньюкамер будет работать лучше и дольше, а не убежит на первое же на 5 копеек большее предложение, как местный, извините, за прямоту, подзажравшийся работник.
И почему сразу «дешевая рыбка»? Вы считаете оплатить все расходы на юристов, разрешения, визы, переезд и платить нормальную ЗП и бенефиты, плюс огромные налоги, это очень уж дешево тут? Опять не угадали.Перестаньте судить обо всем в мире исходя из мрачной реальности многих компаний в Украине/России. Будьте добрее и более open-minded. Не пытаются вас все прям вокруг облапошить. И мне жаль, что ваш опыт говорит вам об обратном.
-
Технология переезда
романтические представления о том, что вас берут на работу, потому что вы такой замечательный человек, при этом не думают о преимуществах для своего бизнеса тоже имеют право на жизнь ))
-
Технология переезда
А что подробнее еще написать? Вы читайте внимательнее посты. Я не верю, что кто-либо в здравом уме мог обещать вывезти Всех. Может быть всех, кто соответствует требованиям вакансии, пройдет несколько туров собеседований, включая техническое, покажет нормальный уровень языка, с которым сможет потом работать. И в конце-концов, тех, кто действительно хочет уехать (поработать несколько лет как минимум), а не просто узнает себе цену на заграничных рынках?
Если интересуют детали про оформление документации для легализации своего статуса в Канаде, то тут на форуме слишком мало места что бы их все описать. Вкратце могу написать процедуру по опыту тех, кто уже приехал и работает: Работодатель получает LMO (Labour Market Opinion), юрист помогает человеку собрать и правильно оформить все документы на разрешение на работу и открытие визы. Человек отсылает пакет в посольство (относит). Получает визу (визы если с семьей). Покупает билеты (билет оплачивает компания). Приезжает. Живет в гостинице (месяц оплачивает фирма), ищет себе снимать квартиру. Дальше живет и работает. Через год разрешение на работу надо продлевать.
Дальше все зависит от расторопности и самого человека. Хочет, соберет документы на перманент резиденс быстро и быстро их подаст, не хочет будет тянуть годами. Рассматриваются они чуть меньше 2х лет сейчас, если подавать в Канаде, иногда быстрее. С arranged employment практически нереально не добрать баллов. Permanent residence в Канаде это практически гражданство, только ограничен тем, что не можешь голосовать на выборах и работать в местных СБУ :) а оно вам надо? После 3х лет проживания в Канаде можно смело подаваться на гражданство. -
Технология переезда
Правильно, всего лишь достаточно работать с грамотным юристом, услуги которого стоят немало. Оформить LMO, и все документы на разрешение на работу и визы для программиста и семьи. Вроде и легко, а вроде и денег стоит и времени. И не факт еще, что в последний момент человек не решит, что ему жаль оставлять дома бабушку или вид на склоны Днепра и не откажется. А юристу на это, в целом, плевать, тарифы не меняются.
-
Технология переезда
Ищем программистов под Android, iOS готовых переехать в Канаду.
Минимальные требования: Опыт разработки программных продуктов от 5 лет (С++ под Linux, Java, .NET), желателен минимальный опыт с Android или iOS, английский на рабочем уровне (могу писать, говорить, понимать). С разрешением на работу, визами, переездом компания работодатель помогает успешным кандидатам.
В ближайшее время представитель компании будет проводить собеседования в Киеве.
Если есть заинтересованность: [email protected]p.s. ЗП достаточная для достойного проживания в Торонто.
И Вы не правы насчет нереальности. Да на любую вакансию есть местный специалист. Но. Он ест больше, а работает меньше и зачастую хуже. Так что, в некоторых компаниях, где знают толк в хороших программистах, готовы за них бороться с гос.органами иммиграционными и прочими бюрократами. Уверена, что так не только в Канаде.В США можете сидеть без нормального статуса десятилетиями. В Канаде через
2-2,5 года реально получить Перманент резиденс, а потом уже и гражданство. Так что выбирайте внимательно, взвешивайте все за и против. -
Разработка под Android
Ищем программистов под Android, готовых переехать в Канаду.
Минимальные требования: Опыт разработки программных продуктов от 5 лет (С++ под Linux желательно), минимальный опыт с Android, английский на рабочем уровне (могу писать, говорить, понимать). С разрешением на работу, визами, переездом компания работодатель помогает успешным кандидатам.
В ближайшее время представитель компании будет проводить собеседования в Киеве.
Если есть заинтересованность: [email protected]p.s. ЗП достаточная для достойного проживания в Торонто.
-
На пике общения: рекрутеры и кандидаты
Ладно, уговорили. Аномально много аномально ужасных рекрутеров. Общаться не умеют, работать тоже. И вообще -все вокруг п..сы один я дАртаньян)) сорри, но звучит именно так.
-
На пике общения: рекрутеры и кандидаты
Пока существует институт работы и работодателей как таковых (а пока не видно тенденций к его полному исчезновению) у всех рекрутеров и эйчаров работа будет. Не в ИТ так еще где-то. Я вот работала в телекоме, начинала подбирать когда был жуткий дефицит людей. Брали студентов последних курсов,
2-3 слова знающих по английски, слали их на тренинги, и тд. Через пару лет грянул кризис. Закрылись многие компании в Украине, основные лидеры рынка поувольняли половину сотрудников. Вы бы видели эти сотни резюме в день от тех же людей, которые раньше посылали в прямом или завуалированном виде. Знаете, вот с какой радости брать такого с короной на голове, когда на рынке полно нормальных адекватных людей?
А метнуть принтером всем порой хочется. Но не все это делают. Наверное это наличие стоп-крана и отличает человека от обезьяны)). -
На пике общения: рекрутеры и кандидаты
А вы думаете живя в Киеве всю жизнь (кроме последнего времени) я никогда не сталкивалась с агентами по недвижимости? И для себя искала квартиру и для иностранных коллег приходилось пару раз искать. Конечно людей желающих нагреть руки хватает, но и порядочных и толковых тоже.
И вообще, это только когда ты в Киеве кажется что есть «тут» и «там». Мир давно уже одна большая глобальная деревня. И не надо идеализировать ни украинские реалии ни заграничные. Мне например в Штатах люди показались вообще наигранно излишне дружелюбными и не искренними, но это кому как. Так что, про офигенного HR в штатах я бы 100 раз подумала, прежде чем рекламировать. В Канаде вообще невероятный интернационал и каждый приезжает со своими доморощенными стереотипами. Лучше всего тем, кто ездит по всему миру и открыт всему новому. Пример: сам из Англии, работал 3 года в Штатах, сейчас в Канаде. Для человека нет никаких -там, тут. Есть интересная работа и приятный коллектив. Ну и достойная оплата его работы.
Вообще, вы обратите внимание на такую вещь еще — чем большего человек достиг в том, что он делает, тем более адекватно и уважительно он относится к другим людям и их работе. Это, кстати, легко заметить и по комментариям тут.Недавно встречала одного очень в Украине известного бизнес-тренера. Человек конечно зарабатывает огромные деньги и т.д. Но как он ведет себя в ресторане с официантками, как будто это не люди вообще? Честно говоря, потеряла всякие иллюзии и остатки уважения после увиденного.
-
На пике общения: рекрутеры и кандидаты
много лет ездила на работу на такси, пока не приобрели машину, и среди таксистов полно хороших людей, с некоторыми даже подружились. Агент недвижимости которая подбирала нам квартиру в Торонто тоже первый человек с кем тут подружились. Может просто проблема не в окружающих, а в тех кто сам не умеет общаться?
-
На пике общения: рекрутеры и кандидаты
Интересная дискуссия. Только непонятно о чем. Кто, кого и чем достал? Просто в каждой профессии есть люди с опытом, и есть новички. И нет однозначно плохой профессии (криминал и политика не в счет), а есть плохие специалисты в ее рамках. Как можно ненавидить всех рекрутеров, за то что в какой-то компании произошла накладка и тебе позвонили второй раз? Как можно утверждать, что все программисты хамы и невежы, на основании2-3 аутистов которым вы досадили своим вниманием?
Проблема еще в том, что ошибки программистов в их работе видны только QA, изредка некоторым PM, и порой заказчикам. Вот тут много рассказывают про то, какие ошибки делают рекрутеры, а тот кто рассказывает наверное сам волшебный программист из злой праллельной вселенной у которого ни одного бага, краша и эпик фейла не случалось за всю карьеру? А-я-яй, мы же все взрослые люди. В то же время, любая ошибка рекрутера, как и любого человека работающего с людьми, видна как на ладони. Ее никто не пропустит, а будут мусолить и вспоминать еще долго. По себе знаю, рекрутеры тоже ходят на собеседования иногда и есть что рассказать нехорошего про своих же коллег по цеху) Но послать кого-то матом мне как-то не приходило в голову никогда. В любой самой доставшей ситуации культурный и умный человек найдет ответ без мата. Где, в конце-концов, ваше чувство юмора и ирония? А кто не может, должен поработать над собой — медитация там, аутотренинг, гипноз, йога, посещение филармонии)) Ну или, как вариант, переквалифицироваться в грузчики — двойная польза и материться можно и мышцы подкачаете.А то еще была история, когда один менеджер среднего звена, бросил в секретаря принтер. Она-де не нашла времени ему помочь что-то напечатать, а принтер никак не хотел работать. Так вы и таким людям найдете оправдание? Секретарь дура, менеджер смелый легкоатлет?
если бы я хотела одевать маски, то назвалась бы, например, Свирид Опанасович... ушла спать)